亚利韦（深圳）科技实业有限公司

以下是我在该公司面试经历的主观陈述，与实际可能略有出入，大家可以根据我的面试经历进行参考，理性分析：

办公地址：在一栋六层左右的高楼里（目测），在正门二层，正门要从园区门口走到楼背对自己的一面，

如果从桥头地铁站出来，要再骑车十分钟左右，办公环境还不错，地毯挺软，里面人挺多的，办公楼前面的绿化不错。

薪资待遇：亚马逊运营岗：9K无责底薪是给不到的，预算没有这么多

上班时间：朝九晚六点半，大小周，午休一个半小时

日常安排：不加班，但是要写日报周报

面试主要是分三部分：

1，人事做个基础了解，哪里人，学历，离职原因，是否结婚

2.主管问询

3.人事再谈薪资待遇

主管问的会更细，要回答的问题比较多，大概流利的对答了一个小时出头，说话较慢的话可能会更用时久，容易口干舌燥，但是有提供一小瓶水，问题大概有以下5方面：

1.工作经历：会问你之前做什么产品，最近几份工作的离职原因，业绩如何，出单情况，acos怎么样，提成怎么算

2.广告推广：会问你怎么推产品，广告怎么打，开什么样的词，用什么样的匹配方式，固定竞价还是什么竞价方式，觉得广泛匹配怎么样，什么时候用这种匹配方式

3.设计能力：会了解一下之前的产品图片方案做出来的图片效果，最好提前找出来

4.学习能力：问你有什么学习渠道，主要听的老师叫什么（面事的主管据说是能叫出来好多的），学习的频率是怎么样的，主要是看视频还是看什么，多久看一次视频，都什么时候刷论坛，最近的政策有哪些改变，个人就说了优惠券和活动的改变，前台的Rufus没提，被提醒了下

5.业务能力：会问你从哪里得到竞品的出单词，我回答的是卖家精灵，然后问我都看什么数据，还会问你转化率怎么看，出单数怎么看。还会问你是否知道ABA排名，我回答的是搜索频率，被笑了下，说是在后台那里可以看到ABA排名的

最后是关于面试官对公司的介绍：

1.产品：公司主要做小游戏机等智能产品，都是自研的

2.转化：公司有产品ACOS十几，转化率50%都能赚钱（原话）

3.提成：目前还没有成熟的提成制度

4.入职：入职有五险，暂时没有1金，需要先有一周左右的管理老产品，主要是广告链接优化，还会让你撰写新链接，看看实力如何，然后再分新品给你

5.预算：预算是以结果为导向，不能一天一两百美金，好几天了，还没什么效果

6.细致：主管很爱学习，也很细致，一场面试下来，我的简历基本空白的地方都被写满了

面试结果：主管走后说人事会来谈薪资，问我薪资是否可谈，我说可谈，然后人事过来直接让我走了