深圳市星浩创想科技公司

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无语,这个公司有毛病的,纯刷KPI的吧,不是真的要招人的就不要同意约面试了好吗,面试又问你之前做的是非标还是标品,竞对怎么做的,很关注你做的是哪种类型的产品,无语,套经验的,面完说什么老板有会议没空二面,真是醉了,早早不说,去面了才说,真的是浪费时间,没空就不用同意约面试好吗,纯KPI,挂着虚假招聘!

71hyhy 已回答的问题
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嘻嘻,挂了快一个月,不是刷kpi套经验是什么

Taras 发表新评论

在你看来岗位挂久了就是刷KPI套经验?那企业想招到优秀人才也是太难了。

还是不想招人,真要招人挂了一个多月早找到了优秀人才

“宁缺毋滥”能理解吗?没必要凭空抹黑吧?

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头铁去面试了,确实是套经验,非常明显的套经验,所有的过程案例细节都刨根问底,说流程不行,出来就感觉被套经验了

Taras 发表新评论

面试本就是双方沟通的一个过程,初衷只是了解过往经验与岗位适配度,从未有套经验的想法和行为,不清楚你为何直接判定我是套经验,还请具体说明,不要贸然下定论!再者,如果轻易就被旁人套走经验,那本身专业水平也有待考量。

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首先我们没有刷KPI(也无KIP考核)、虚假招聘。人事初面更无套经验的需求,业务相关提问都是面试常规考核项;并且在面试过程中你的提问我也如实回答。其次老板行程属于突发状况,不在我们可控范围内;最后未推进二面,是专业评估后认为双方匹配度不足。这是一个是双向选择,还请理性看待结果,不要发布主观负面评价。

Taras 已回答的问题
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