深圳市上善无疆科技有限公司

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1.公司位置:离地铁口和公交站都很远,并且楼下环境脏乱差,道路很窄,周围是狭窄的居民楼;公司外面的过道很黑;
2.公司内部:办公区域是打通的,等于美工采购客服和所有的运营都在一片区域,公司人数很少,不超过50人,服装运营人数2人,说是2个人其中有一个是他们公司的老运营,资历很深,干了很久;一问才发现那个所谓的资深老运营也就入职2年,他们转服装赛道差不多2年时间
3.面试过程:三个人面试-一个老板一个老板助理一个人事,基本上都是老板在提问,期间提问的问题很详细:甚至打听你的公司在哪,什么产品,毛利,广告投出比,广告花费,平时怎么备货,专门备哪些尺码的货,广告专门投哪几个尺码等等;但是老板个人就很不专业,建议再去进修一下,连coupon的收费方式是什么都不知道,广告打法也一个劲的问,那些问题我找茬都问不出来。
4.工作内容:和我说的2w人民币毛利起提,提成和底薪不是一起发的,对了关于服装产品—其实是铺货,人均一周要上2-3条链接,手握十多条链接,连圣诞节万圣节等这种节日的上衣她们也都去做,完全铺货属性;但是又强调自己是精品-因为会打广告,主要以手动为主,基本不开自动,看起来也是很抠搜,说是每一分钱要用的很谨慎
5.加班没有加班费,所以才说她们不加班,但是真正的下班时间 这个不清楚;老板还一直揪着问:下班了还会看工作消息吗?看来公司下班后还有很多消息?反复的去问:会不会开消息?会不会点开工作消息去看
6.面试之前是需要做测试题的,面试完之后也需要做测试-测试时间大概在半小时哦,面试了一个半小时,一直深挖你前司的产品信息,产品主要是印花为主,很少做纯色,印花又很爱侵权,他们没有专门去监督这一板块的人员
7.试用期在3-6个月,具体的转正要求不知道,要看用人师傅来定,说的是其实是看工作表现,这个很难去定义
总结:老板看起来是个半吊子,公司的资源一般。给人一种很抠细节的样子,抓小不抓大。面试之前就看了壁垒贴,看了帖子时间都比较早,所以不信邪去面试了一下。和其他的壁垒贴说的一样,关于上班要早读像传销一样这个事情,我不清楚,因为只参与了面试,在做了题之后,告知我不合适,已有合适的人选。一个类目到现在的运营只有2个人哦。这个很蹊跷

helensong 已回答的问题
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以后碰到这种要做测试题的,就赶紧跑吧。要是用测试去选人,那面试的意义在哪?深圳居然好多这样的公司好离谱😂

helensong 已回答的问题
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