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纯刷kpl，只有HR面试，然后告诉你面试官没空，在开会，，，，面试官没空，你喊我过来干啥

极大概率是不招人的，不知道这公司的用意是什么，电话沟通一轮，线下继续问重复同样的问题，后续来了个负责人，说了几分钟说不出123，根本不知道要干什么，水平也很低，去了就是浪费时间，垃圾公司

垃圾公司，地段偏僻，设计师岗不要去面试，不要接受测试题。起初面试中明确表示不接受测试，一向不接受测试的我，本着无所谓娱乐的做个测试玩玩得了，时隔多日，给我反馈的是，老板没空看要处理私事，然后又搁了一两日反馈说，测试不符合老板想要色调性。纳尼，闹着玩呢，测试看着就是思路，很自信的讲我的方案也没有什么问题，调性? 我难道是老板肚子里的蛔虫吗? 这又不是商业稿，需要非常明确知道目的而做成对应诉求的稿子。大无语，换来的还是啪啪打脸。这个无情无义的时代和电商圈，真诚压根换不来真诚了，太不值得了。要么老板sb要么hr从中作梗找个理由刷kpi。