作为求职者，我对这种套经验的公司表示无奈又气愤。线上面试一小时，线下面试一小时，很多内容都是重复的，无视别人的时间和经济成本，这个岗位从2025年一直招到26年还没找到人，人事加面试官共3人，无其他工作人员，租了个小隔间当办公室，桌椅也没配齐。很多问题都是关于前公司方面的，组织架构，薪酬绩效，提成制度，一直问前公司卖的好的产品是什么，其它问题就不说了，希望能给面试者一些参考。
兄弟，他们给的底薪咋样
不是真招人的，真招也是要100年运营经验的应届生底薪2500+500绩效的那种
发面试邀请的是一个女的，面试的hrbp是个男的，全程刨根问底，比如毕业的时候有一段时间是空窗期是为什么（已经毕业很多年了不懂这个问题跟面试有什么关系），反正各种没有关联的细节问题试图去剖析你是不是一个“值得”招的人，最后他跟负责人在隔壁房间说了一会，再过来说负责人要临时开会，让我回去了，真的很后面没有大骂一场，马甲公司非常多，反正看到这个地址，6楼的都是他们公司，不诚心招人，职位挂了3个月
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
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兄弟，他们给的底薪咋样