深圳市粤海云选电子商务有限公司

您好，看到您的分享我们非常重视。针对您提到的内容，我们想客观说明真实情况，以正视听，也给所有关注我司的求职者一个清晰的交代：

1. 关于您的入职与离职情况

   您于 2026 年 1月12日入职我司开发专员岗位，在职仅 3 天时间，因试用期内岗位能力与岗位要求暂不匹配，经双方友好沟通后，我司已按劳动合同及法律规定，将在职期间所有薪资、福利足额、按时结清，双方无任何劳动纠纷、薪资争议，不存在任何违法用工行为。

2. 关于公司运营与管理的澄清

   我司是正规注册的跨境电商企业，主营精品与精铺模式，绝非您所说的 “铺货”；公司管理体系规范，核心决策由团队共同研讨推进，不存在所谓 “一言堂” 的情况；公司始终坚持人性化管理，重视每一位员工的工作体验与合法权益，办公环境合规。您提到的 “早会罚站”，无非是公司组织的早间信息分享会，是团队同步工作、交流成长的常规环节，绝对不存在任何侮辱员工、违反劳动法规的罚站行为，您的描述与事实严重不符。

3. 我们的态度与说明

   我们始终尊重每一位员工的感受，也真诚欢迎所有合理、客观的反馈。但对于与事实严重不符、恶意抹黑公司形象的不实言论，我们无法认同。

   我们理解职场中可能会有磨合与不适，但也恳请每一位求职者基于真实情况发声，避免误导其他求职者、损害公司的合法权益。若您有具体的、可核实的合理化建议，欢迎随时通过正规渠道联系我们沟通；对于不实言论，我们也保留通过法律途径维护公司名誉的权利。

感谢所有求职者对我司的关注，深圳市粤海云选电子商务有限公司始终坚守合规经营、人性化管理的原则，欢迎真正认同公司理念、匹配岗位需求的优秀人才加入！