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老板面试拽的跟二五八万一样,各种不屑想拓玩具品线,自己又不懂,贬低然后自夸,说自己销售额很高很优秀
说前面离职的玩具开发因个人原因离职,但表现很心虚,估计是有他的一部分原因在
做3c产品为主
KJWSND 已回答的问题
面完直接避雷,老板面上一脸坑坑洼洼的麻子脸,全程翘着腿抖脚,那架势不像招人像黑社会谈判现场。最绝的是拿个小本本,我每说一句他记一句,生怕漏了什么 “情报”。岗位挂了一个多月,每天回复十几个人,合着不是招聘是搞情报收集呢?批量捞人刷 KPI,求职者的时间不是时间?祝你们公司明日黄花吧
KJWSND 已回答的问题
运营总监王活脱脱就是草台班子出身。啥也不会, 亚马逊新政策从小红书上发掘,无礼貌,不识人 不会用人,之前时机对运气好推起来了,现在被他做人做事的业力牵引,给产品都下架的下架,被投诉的被投诉。
部门间权责乱成一锅粥,无效会议报表一大堆,出了事员工就是背锅侠,日常还得遭受无情 PUA。
OOOG 已回答的问题



敷衍至极,套经验,目中无人,别去浪费时间,超级烂,面试刷KPI