公司地址位于坪洲财富港24楼的一个仓库间
英文名叫KMmobi，老板面试会问很多前公司的事情
老板面试留学生时，会直接问：
“留学生是不是很有钱？”、“你花钱会大手大脚吗？”、“你能不能吃苦？”也会在你之后上班根据面试状况PUA。成立时间特别短，入职发现是夫妻档。入职培训的文件，居然是从前司带出来的，全是理论，和实际相关的全是苦命在职员工当天码的。
老板是95后但是有异常的老登味，很封建传统，说教意味异常强。会让你无偿加班，用你不努力来立名。
关于工作体验
用自己信息注册领英寻找流量买家，用tg潜入俄罗斯大群找别人群里的客户。最后客户找不到，还会害自己领英号封禁。因此个人信息拉入黑名单，直到现在我都没有一个领英号。
PUA：
凭空定一个根本完不成的超高KPI，专拿应届生开刀，让你完成不了60分的评定，每天拿优化来吓唬人。老板整天爹味说教，搞服从性测试，还恐吓我们“工作不好找”，要懂得“珍惜”。
周末不看数据证明自己没有工作积极性
下班七点半，拖着教育谈话到八点半才下班
没有边界感，翻员工电脑看信息
甩锅员工，出问题时员工自己“没有思考”
要求放假周末把电脑带回家办公
自卑：
不允许员工说成语
本科学历说学历不占优
打字速度快被要求速度慢，被要求小声敲键盘
左右脑互搏+吹捧AI：
使用AI：你没有自己的思考，太依赖ai
没用AI：态度问题，遇到问题不问，怎么不会自己用ai搜。（莫须有的东西都不知道怎么问）
提出理论 没有解决方案
新人刚入职一个月遇到kpi归零问题
公司没有防控机制
也没有客户来源
（客户来源信息陈旧 联系不上
或者客户嫌公司结账 潜力 没有实力）
在这个背景下让新人思考
“如何破局”
破局即付诸努力—-晚上和周末自愿加班
拉着应届生莫名其妙上车，再要求他们做“核动力驴”，套上“吃苦努力”、“从零开发客户”的帽子，100%骗上车再宰。
离职后要收回个人信息注册的账号；甚至拖欠工资，白嫖劳动力，挑软柿子捏。被我骂了一次600字一次1200字，拿了工资走人，很爽。
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