集海科技有限公司

集海科技（深圳）有限公司，地点在南山区阿里中心T2，独立站运营岗位。

招聘要求看起来很谦虚：本科+语言能力+学习能力强，一看就是在找初级运营。

实际呢？业务主管想要的是一个具有3-5年经验的资深运营——从0-1搭建独立站、全链路运营、对GMV负责，同时考察转化率和利润率。

别看要求这么高级，薪资可是非常稳定地停留在初级水平哦～

资源配置也是很让人感动，设计一个人，要抗独立站+亚马逊全部视觉；广告投放一个人，要包所有推广渠道。呵呵……

最妙的还是产品策略，在一个卷到飞起的市场里，价格还高于行业平均水平，就是说竞争力先天不足的情况下，全靠运营硬抗。

总结一下，用最少的人，干最多的活，背最大的锅。

说完公司组织架构的问题，再来说说这个伟大的运营主管的问题。

表面上是在沟通业务，本质上是在循环播放套话。从策略到执行细节，一题题认真答完后，对方只是沉默地盯着你，再反复问同样的问题。当你礼貌反问一句：“您是怎么考虑的呢？”空气突然安静，呵呵……显然，主管也是个草包。

如果说这位主管有人格，那大概是焦虑型人格。整场面试还有一个高频问题：“如果GMV达不到怎么办？！如果GMV达不到怎么办？！如果GMV达不到怎么办？！”这个问题的提问频率估计也是这场面试的KPI之一。

总之，有受虐倾向的、喜欢在主管手下当M的可以去，不然不建议。