深圳市创通易购科技有限公司

仅分享面试体验，不夸张不抹黑
1. 薪资构成=底薪80%+绩效20%+提成
绩效：与业绩挂钩+跨部门沟通能力
提成：毛利里面先扣掉底薪的3倍再算毛利的4%，提成有门槛
2. 面试官盯着我的简历深挖了1小时细节（比如如何把链接推上去的，中间做了哪些动作，，如何打广告，广告框架等等）我个人觉得这有点在套我的经验，一位品行端正的面试官应该是通过扔出考题测面试者的运营思维；而不是深挖这些非常隐私且经验的点( 我有对比过其他面试官才会这么说）面试官不会主动介绍自己的公司，我问对方跟公司有关的东西很敷衍回答；我个人不喜欢面试官（主管）的态度。一点诚意都没有。还问我做的具体产品是什么？我的天，有点没边界了。
3. 产品是做脱毛仪，我看了下欧洲的市场，不大，主要有头部垄断，高客单价，主要是白帽打法
4. 大小周，公司环境还可以
5.死命地盯着我简历深挖了1小时细节，hr和面试官都没问我期望薪资是多少，让我感觉就是套经验的。。

6.要填个人信息表，我觉得有点多余

7.创通易购和创通新科是一家公司