别来这里面试，这家公司原本叫深圳乐智为，换了好多个马甲招人，简直就是骗人过去，高德上面这家公司地址就是中介的场所，全是差评。
公司在那种工厂楼里面，特别阴暗，去了还要做莫名其妙的调查题，面试的时候问的问题也是与业务无关的，最恶心的是，面试的时候负责人力的男的一直在抽烟！懂什么叫尊重人吗？熏的直想吐！老板坐在沙发上也是坐没坐相，流里流气的。整个流程也是乱七八糟，问的问题全是个人隐私和家庭信息，恶心透了！遇到这种大家也别给他们说真实信息，最怕这种无下限的公司。
回想起来真是怪自己太讲体面，当时没有起身就走！以后再也不会忍这种事情！工作两年，真是见识到了林子大了什么鸟都有，垃圾透顶！
ps：问公司有多少亚马逊运营，老板张嘴就是十个人，我进公司看到坐在那干活的都没有十个人🤡
公司特征：
· 位于工业区内，需乘坐货梯上楼很破很破 楼下是人力资源 很多临时工的样子
· 公司规模不大，20-30人左右
· Boss直聘上薪资标的虚高
面试过程（美工）踩到的坑：
1. 老板喜欢“上课式面试”
问完一个问题，不管你回答什么，他都会说一个“他认为更好的答案”，然后反问“你觉得呢？”多次打断、反驳，语带优越感。不是沟通，是在上课。而且一直追问你，知道你说不知道为止，妈呀大姐 我就是个打工的。
2. 问题严重偏离岗位
问了大量跟工作能力无关的内容，包括：个人家庭背景、成长经历、对深圳这座城市的理解、对某些行业操作（如刷单）的看法。问完之后还要对你的回答进行“点评”，甚至上升到对你个人价值观的质疑。特别一直打听家里情况，然后开始展示自己的优越感。
3. 喜欢预设“标准答案”
好几个问题，你答完后他会说“不对，应该是……”，然后自己解释一通。给人的感觉不是想了解你，是想证明他比你懂。
4. 对个人成长经历有不当追问
反复追问你小时候的成长环境，并试图引导你说出“这对我有负面影响”。即便你明确表示没有，他仍然不依不饶，让人非常不适。
5. 刷单问题态度矛盾
先问你怎么看，你正常回答后，他又反过来质疑你“这样不太好吧”，又说外国为什么发展的好，因为重信誉不刷单，你不想刷可以不刷 看到别人刷又眼红，让人不知道怎么接。
综合评价：
这是一场让人非常疲惫的面试。工资标的太高以至于面试时一直打压你。前一天hr打电话也很冒犯，说我不给父母买衣服不孝顺。老板有明显的“掌控欲”和“说教欲”，全程不是在评估你的能力，而是在寻找反驳你的机会。公司环境一般（工业区+货梯），老板个人风格劝退。
如果你去这家公司面试，遇到类似情况（喜欢反驳、追问个人成长经历、预设标准答案来考你），建议不用硬撑，早点结束。
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