公司地址：深圳南山区深圳市高新技术产业园区W2-A501室
2026.3.5下午2:30去面试的，到了之后有笔试，一张纸，正面3道题，背面3组广告数据截图，图片上的字很小。从广告数据和3道题上可以看出，卖的产品是电子书阅读器，退货率高达30%以上。，
做完笔试题后，来到了吴姓HR面试。问的很细，前三份工作的业绩、公司产品、离职原因，还要背调问前几家公司的联系方式。后面还有亚马逊负责人的面试，问了他们工作中遇到的问题：退货率高怎么处理？怎么优化广告？聊完之后，HR进来说可以给我试用期12K，转正后13-14K，
然后问我要正式入职提交的资料：银行流水、离职证明、学历认证、英语六级正式，说要这些给老板申请工资。我以为面试上了，就如实照发了。
等我准备要走的时候，又要求我做倍智TAS测评，测评完还有老板面试。我想着测评和老板面试是走个流程，就花了40多分钟做测评。这个测评题里面有数学题和逻辑题，在1:15分钟之后要完成。逻辑题是考公行测那种，完全不会，乱选的。我认真地答完后面的250多道性格测试题，告诉HR做完了。她让我等了20分钟，才出来和我说老板要陪客户，改天再约面试，让我先回去。
当天HR就把测评报告发给我了，2026.3.6下午我问HR面试结果，HR说老板没通知面试。
这家公司就是在耍人，HR极其不专业，没素质，骗人面试上了要别人银行流水。公司挂亚马逊岗位有很大是为了套经验。HR在面试前还专门提到了工作日加班费40元/时，7：30下班有25块餐补，可以看出加班文化浓厚。
公司虽然在南山，但办公室环境就和工业区大楼里面差不多。
如果你面试的时候觉得有点奇怪，事情推进慢，流程混乱。恭喜你，就是这样的！
一开始的时候他们特别怕你不来上班，并且说一个月内走人是自离不支付当月任何工资的，为什么会这样呢？？？请看下文——
1. 白嫖试用期，一直说是三个月试用期，实际签合同那天变成六个月，口头说一般三个月转正
2. 背调超严格，且入职第一天就让签一堆免责协议和竞业协议，承诺金是包在工资里的，触发竞业了是你要赔的。想在同个品类做的尤其是研发慎重慎重慎重
3. 产品在kickstarter众筹完的风评超差，种子用户反映给了钱但是没有收到货，这人品你们自己品
4. 内部没有基建，没有架构，没有流程，没有指引，所有事情都推不下去。动不动就来一下来一下，老板有想法了得来好几下，一来来两三个小时，拿固定工资的还算能接受，心疼来这的运营！
5. 工作氛围很一般，老人抱团严重，冷暴力，搞信息差和职场霸凌，一些丑女人搬弄是非颠倒黑白的能力一绝，全员水货因为正常人都会自己走，捧好老板臭脚为第一要义，还需要和一个月请五六次假的同事共事。
6. 楼上说的关于新总监的事情基本正确，不担责爱邀功，业务不行管理水平也不行。他们最喜欢做的事情就是讨论一下，讨论了之后继续讨论一下，直到有个人下决定，没事还好说，有事背锅的人就是你
7. 裁人套路都是当天通知当天走，并且挨着周五那天，说可以给几天工资作为补偿，真的是又蠢又坏，千万不要被表面的待遇蒙蔽了双眼，不然吃大亏了。在此公司务必事事留痕，因为一旦走人，公司的所有规矩都可以改，除非你有书面证据
题外话，上一个离职的品宣总监，你知道你的风评是花了十几万美金拍了一坨屎的水货吗，是否真如此啊！
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