广州辉盛电子有限公司

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设计部,在职一年感受,其他部门都挺好相处的,也没感受到其他部门不和谐的氛围,唯独设计部,设计主管,女的,老的,丑的,马上奔四的中午妇女,还没有结婚,没人要是有原因的,经常PUA下属,打压,对下属0忍让,一言不合就开骂,一天到晚就知道狗叫,不会帮下属解决问题,只会呵斥下属,释放情绪,开口骂人那张嘴比吃了屎还臭,整个公司都听得到,遇到问题只会摔键盘,那个声音非常影响心情,作为管理不会协调挂跨部门协作,还要下属去催别人做图,别人进度慢就骂下属不去催进度,动不动就说要扣绩效,大家都是平级,只能委婉的让别人加把劲,别人不配合,就把锅甩给你身上,哪个点卡住就解决哪里就行了,非要说你不行,做设计的大家都知道,修修改改是非常正常的事情,她不容许你们不是一稿过,运营都不会说什么,她就开始狗叫,会说,这是你的问题还是运营的问题,还会说,你是设计还是我,还会说,你们有没有给我工资,每天要给我擦屁股,还会说,这都做不了,别干了,做不了管理就别做,觉得受不了就别做,逮到点小问题就会放大你的错误,打压你,永远觉得你能力不行,没想过自身问题,没有给过指导性建议,只能扣那些没用的细节,这个LOGO偏了一点点,那个图不是很好看,做人做事都非常差劲,对下属释放的恶意比我描述的还多,这就是反噬的结果,我愿意做这个小丑,净化职场环境,本来可以和谐相处,大家都是打工的,都是劳动阶层,相煎何太急,

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请问亚马逊运营部门会加班很严重吗?

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