公司在双子塔里面，进去很麻烦面试邀请后没有任何提示，HR进来就让填表，我随便写了几个HR表情明显不开心了。
然后开始介绍自己时不时要打断我插话很不礼貌，后面问我问题，说listing优化的方法，我就随便回答了几个，他说有十个方法，我说你说说看哪十个，他说我是hr不懂这些，只知道有10个。后面就问我还有什么想知道的嘛？那你都没介绍自己的公司就直接问我什么想知道的了嘛？然后让我直接回去等通知，刷kpi太明显了，而且面试极不专业，如果是hr面试就问过往经历就好了，业务方面你懂嘛？问你你也不懂。我当天面了5个发了3个offer，我不用你来质疑我的业务能力。只能说进去这种公司也没啥好的条件优势，幸好没去。线上说是精品，到了现场又说是铺货转精品，没诚信。
riaqu 已回答的问题
- 公司走品牌矩阵打发，就是一个品卖起来了就会让别的同事用别的品牌。去上一条链接。
- 公司做黑帽的。动不动就封1，2个店。
- 领导控制欲强。有自己想法。不听他们的，都会被他们认为服从信不高。从面试做性格测试题就能看出来
- 不止领导控制欲强，HR也是他甚至会计算你上厕所的时间。也就是离开工位的时间
- KSF绩效美其名曰是随时涨薪，实则最低工资能去到4000多块。没有一金
- 每周甚至每天都会紧盯你的广告。花超了会直接从你的工资里面扣。
- 员工关怀为零。没有下午茶连月度什么茶都没有。
- 整个工作环境死气沉沉。感觉像在监狱。
- 如果说公司是监狱，那么有个老运营。就是典狱长。只要你的广告花超或者转化不达标。他就会严刑逼供。如果入职了就烧香拜佛，不要在他手下。
- 开不完的会做不完的表。还要每天写日报月报周报。
- 采购价9块的东西给运营19的成本，一半利润不知道是去谁口袋里了
riaqu 已回答的问题
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
不是双休吗，不会写着逗人玩的吧