约的时候是一个岗位,去了发现是另一个岗位,完全不搭边。既然这样为啥不直接说清楚?
关键是他们还问得贼细,最后面了半天。告诉是另一个岗位,想要知道市场行情,也不是这么搞吧,觉得不是岗位就别邀约啊,别人的时间不是时间吗?
结束出来越想越气,这不纯纯浪费时间吗?真有毛病。
这公司纯脑残,能当组长可能靠的是年纪大吧。草包一个毫无专业度,就会考面试去套经验。有现成的经验在那给他套,未必都能套出来。
问到他们自己的产品、工作内容和指标,一问三不知,纯浪费时间。
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