深圳市顺盛彩贸易有限公司

非常灵活的上班时间：公司的上班时间是9:00-19:00（午休12：00-13.30），当然啦，我还在职的时候还有一个16：00-16:30的休息时间；下班时间嘛，非常灵活，19点是不会准时下班的，下班还要跟老板/主管（经理）打招呼，说今晚有什么事不能加班，当然啦，老板/主管（经理）第一时间就会调侃（公司的运营都是女孩子）是不是要去和异性约会各种臆想（想着和异性的各种画面，自己脑补，反正脏的脑里、心里想什么都是脏的）；其他的运营基本都是20：00过后才下班，加到21点也是不在少数的，当然啦肯定不是旺季才这样，一年都这样，完全落实把公司当家的企业理念；18：30-19:00这个时间段是吃饭时间（后面是有给员工点餐，后面不知道怎么就取消了；现在在职员工反馈就是加到20点才可以享受20元的餐补；如果有加班的同事不点餐，没有点餐小票也是不报销的哦）

低底薪低提成：没错，你看到他们甚至招0经验的（很多员工评价他们是南美电商的孵化公司）；老板很欣赏毕业生（毕竟在他看来是便宜又有冲劲），喜欢招没经验的，让老员工带，还喜欢以师傅和徒弟这种称呼，要新来的人非常客气对自己师傅（是的，这种类似于君主制度的在这个公司是真的屡见不鲜）；当然啦，不止新员工底薪低，老员工底薪也好不了到哪去；提成更是别说了（说是给3%点，还要给你师傅拿一个点；以前墨西哥的还要减去仓库的人工成本费扣除各种一大堆…..）；到手的提成和你的利润是对不上的，工资条也是没有的（在职时候，现在不知道了；就算有也是只写着提成多少钱）；

每天选品会：在这里确实可以学到不少东西，什么都要自己干，选品、运营、采购1688询价（在职的时候，后面增加了采购）、年底可能还要去帮仓库打包；每天的选品会都是18.30开始，然后老员工点评自己带的徒弟选的产品；由于公司做的产品几乎每个店都有在做，内部竞争都相当激烈，你的产品多了一个什么东西外形是一样的都能过，更让人吃惊的就是：2个主管（经理），会把其他员工卖的好的产品悄咪咪发到自己店铺卖，然后就限制其他同事不给卖类似款，自己价格比另外的同事链接价格低，卷自己内部的同事，当然啦几乎所有其他同事卖得好的，她们2个都会私底下悄咪咪发走（管理层开会有说过不跟卖类似款或者是同款，但不限于她们2个）；当然她们带的徒弟也是会比其他同事有优先选品权；

办公室趣事：员工上班吃东西是会被某位合伙人投诉到老板面前的；绿植的摆件也是某位主管（经理）在意的事，某位同事喜欢一个绿植摆件，放到自己的绿植那里去，某位主管（经理）就找老板，老板就直接去那个同事桌面拿回去；员工的私生活也会是每周一开会的重点，只要你一开始朋友圈没屏蔽他/她们（仨），周一下午周会就说谁谁的私生活玩得多花（和异性的各种玩得画面），各种mean你；某位主管（经理）还经常和员工说介绍男的给她（急需脱单的那种），还老爱跟员工说去玩都不带她，让其他员工带她进入自己的圈子去玩（主管（经理）是超爱玩的那种，但是又没人带她，她又不敢一个人，就疯狂跟身边喜欢的员工说带她进爱玩的圈子）；

三个合伙人：公司的组成是一个老板投资，一个运营（女主管（经理））拉她所谓的闺蜜（塑料姐妹，也是好多瓜的）一起创业；老板是非常听女主管（经理）的话的，只要她说什么他都无条件服从，反观另外一个合伙人（主管闺蜜，也是主管（经理）），她的意见一般起不到什么大作用的，三个人的关系很微妙，妙不可言哈哈哈哈哈哈哈哈哈（细品细品）

考勤：请假在这个公司堪比西天取经，一旦你请假老板就各种不给，假期假后是完全不给请假的；有病都只批半天的那种，生病了还让你预约周末的号，说深圳是大城市挂号很容易的！年假更是不能连着周末一起休，只能休一天，这太人性化了