深圳乐木骆科技有限公司

深圳乐木骆科技有限公司2024-03-30T11:59:13+08:00
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这家公司一年365天都在招聘,还会找各种猎头招人,但是实际上压根没有空位,这个是hr亲口说的。但是为了套用你的经验,还是隔三五天会和你说,突然有空缺了,刚规划出来的岗位。

公司是拿投资的,产品目前是全自研的,但是毛利就别看了,人不在乎这个,只用拿销量去圈下一波融资的钱就行了。

业绩要求高,美元纯利。提成低1.5%+ 无年终奖。

加班很严重,7、8点下班都算早的。

提成制度很不明确,入职之后也不跟你说清楚,后来有同事在办公室问提成直接被开除。

亚马逊店铺:

petlibro:https://www.amazon.com/stores/PETLIBRO/page/82258DAB-6685-4239-B886-13C4D3A12969?ref_=ast_bln

跨境小白管理员 发表新评论 2024年3月29日

名下其它公司或者入股:深圳万拓科技创新有限公司

这么快就循着味来洗白了?

这个daydeam和diudiu不是这家公司的人我直播吃屎

这件公司的亚马逊品牌和链接有谁知道?补充下

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面试不套经验套啥,都是互相套的啦。
面试的时候也可以去问他们公司做什么的,怎么备货,有没有开发团队,动销率多少,怎么去处理滞销,美工牛不牛逼。
如果都不愿意答你,这种公司也不用浪费时间互相套经验了!
真有实力的经验都是针对具体产品具体情况的,面试套出来的经验能用的有多少。
黑五电商,英雄汇天天直播告诉你怎么开广告,怎么选品,怎么刷单,经验还免费送咯。
真实能用?看具体产品!
不过,面试合不合适都应该给应聘者正面的答复,这才是素质。

0594114 发表新评论 2022年7月6日

老板说的很中肯不偏不倚!

讲真,我也在招人,自从留意了这个网站,最近我面试应聘者的时候我都会把问题说清楚,为什么我要问你这个广告,为什么要问你产品的理解和推广方法。如果我都不问,我确实没办法判断你的能力水平。我又如何给你一个月8K-10K的待遇,对吧?

要不这样,全深圳的求职者去一次你公司,然后你公司的销售业绩问题随时提问帮你免费解决。你是不是想这样呢?

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