深圳乐木骆科技有限公司

Question

33.86K 浏览2024年3月27日深圳套经验

5

D-dancy 130 2021年7月23日 4条评论

这家公司一年365天都在招聘，还会找各种猎头招人，但是实际上压根没有空位，这个是hr亲口说的。但是为了套用你的经验，还是隔三五天会和你说，突然有空缺了，刚规划出来的岗位。

公司是拿投资的，产品目前是全自研的，但是毛利就别看了，人不在乎这个，只用拿销量去圈下一波融资的钱就行了。

业绩要求高，美元纯利。提成低1.5%+ 无年终奖。

加班很严重，7、8点下班都算早的。

提成制度很不明确，入职之后也不跟你说清楚，后来有同事在办公室问提成直接被开除。

亚马逊店铺：

名下其它公司或者入股：深圳万拓科技创新有限公司

这么快就循着味来洗白了？

这个daydeam和diudiu不是这家公司的人我直播吃屎

这件公司的亚马逊品牌和链接有谁知道？补充下

score 0 · Answer 1 · 2024-02-28T16:20:37+00:00

最后一轮老板面没过，不过的理由竟然说对流量和转化率的关注度和驱使力不够？我心里真的很大问号，业务面两个站点的负责人都说我的运营体系思路很系统，跟老板和运营总监聊的时候也详细说了推广思路，包括怎么做老品提升，这些不都把流量和转化率融入进去了么，不然哪能做出提升的成绩。

最关键业务面都过了，那不就打他们自己人脸吗，是业务负责人他们无法判断我对流量和转化率的重视程度还是没睡醒让我过了？真的很讽刺，纯粹可能是看到有更便宜得，或者更合眼缘的运营吧，随便找个理由忽悠得，或者就像楼下一众战友们聊到的不招人纯套经验。

说到套经验这个，千万别信他们说没必要套经验这种鬼话，有家公司就是我回答完问题之后，马上去搜我说的一些重点，细品吧。