😅无偿加班,然后工作完还PUA你是能力的问题,如果不加班,还会被劝退
而且做的无用功太多了,一个退货可以登记三四个表格,还有群记录,还要写日报周报月报,美曰其名知道自己每天在干什么,反思自己有没有进步,还要写OKR,纯纯傻逼每天工作的时间就花在这些上面了,老板说是从大厂里面出来的,把这套也带到公司里
几个运营组长都是老板的自己人,都是潮汕的,待遇很差,不建议来,没有加班费
运营助理和客服这些大部分都是来了又走,老员工在我走之前,估计也就八九个吧,财务,还有运营组长和三四个助理呆得比较久,招的人一个月能走五六个吧
乐捐也是,说什么扣金币,老板也是搞笑,那些客户还是供应商问为什么还不下班?说不知道,不加班就会被主管私信聊天,你猜猜是谁默认的无偿加班?
还有大促,不无偿加班,到9点多10点是不可能走的
还有一个绩效评级也是神经病,根据自己制定的规划来打分666,实则是老板定的,如果自己定的不符合他的要求就暗搓搓的表示是不是定的有点低
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