1.六点下班，六点半开会
2.表面说不强制加班，实际到点走会被约谈穿小鞋
3.入职满一年年假才三天
4.迟到一分钟扣10块钱
5.连紫鸟和ERP都舍不得买
6.小家子气，无论是作息时间还是薪资待遇还是办公环境
acccccc 已回答的问题
快跑！快跑！快跑！只有几个人的偏铺货小公司，每周一下班时间开会（六点下班六点半开会开1-2小时），加班文化严重，0福利没有下午茶，文案必须描述的非常精美才过关，运营需要发货搬货贴标，女主管脾气古怪没有耐心拖延症，男主管喜欢使唤别人做各种事，老板PUA大师喜欢抓小事
acccccc 发表新评论
笑死我了，女主管威严不容置疑，稍微询问多一点就以为是顶撞，全公司除了老板以及合伙人就是主管了，太招了。那可怜的资金和店铺产品几年没上新了只会无脑加点颜色延伸，所谓的文案精细根本没卵用，ai地道化语言秒杀那点自以为是的可悲
真就是庙小妖风大水浅王八多
精品个毛线的精品，自己说的好听实际就是铺货，借开例会的名义让你无偿加班，那个女主管像是有什么问题一样的，问多两次就在那特别不耐烦的样子，关键是你也不会什么操作啊，还一副永远高高在上的姿态，那个listing就一定要写的又长又臭，根本没有一点运营逻辑，就只会疯狂的堆词，都不会使用其他方法，老手没有必要过来，新人要谨慎，听讲之前有新人被直接骂哭的，就这垃圾产品你能给人家什么东西？说是运营实际就是打杂，这运营还要自己去搬货贴标，搞笑了这是招的搬运吧，就那几个子根本没有钱去拓新品，这个老板就是喜欢PUA小事化大，还说什么公司培训需要金钱成本时间成本，你培训个鸡毛啊，就只会往自己脸上贴金
acccccc 编辑答案
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兄弟，这家真的是精品吗