智新（深圳）知识产权有限公司

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这是一段真实的工作经历，希望能给正在找工作的你提个醒。
我于2025年5月8日入职了这家公司。公司规模极小，当时只有5个人：1个老板、1个人事、3个员工。后来才招了财务和美工。这家公司主做灯具精铺FBA，也铺货做非灯类的海外仓自发货。本土美国和泛欧洲账号。模式非“白帽”，90%依赖刷单。办公条件简陋，产品图全靠一盏灯、一张桌子拍完再修。
先记住这几个关键人物：
老板：江门人，从电商服务商转行。性格暴躁，嗓门大，极度抠门且一言堂。在这里，千万不能说真话，只能附和。经常半夜给你发消息，周末发消息，一点边界感没有。他加班你必须陪，如果早走，或者晚上没登录紫鸟账号调广告，就会被叫进“小黑屋”谈话。加班没有钱，最可怕的是，一旦店铺有亏损，他会立刻让财务清算，然后直接从你工资里扣。这一点，我们有群聊证据。
人事（Lydia/李燕迪）：表面笑嘻嘻，实则笑里藏刀。平时不见人，一到要开除员工时，她就出现了。她的任务是忽悠被辞退的人“主动离职”，美其名曰“为你把损失降到最低”，实则是为了不给赔偿。进小黑屋时，她会假装站在你这边，甚至“好心”推荐面试公司，全是假的，千万别信。讽刺的是，直到我被辞退，她都没和公司签劳动合同，后来才补签，大概是为了作为“员工”出庭作准备。
财务：女，看着人畜无害，实则与公司狼狈为奸。除了发薪问题，不要和她有任何多余接触，你的聊天记录会被截图交给老板。她事事撇清，但凡和钱有关，绝不多说半句。
我的离职经历：
2025年7月16日，我被公司强制驱逐。起因是老板自己购买的一个秒杀插件出错，导致产品活动价从39.99美元误设为9.99美元，共亏损约13061元。老板强行要求我承担70%的损失。我拒绝后，当场被开除。
而这，并非个例：
在我之前，一个男生因秒杀价格设置错误，被扣900多元后辞退。
一位00后女同事，因用离职员工留下的二维码进行刷单返款，错返了几百元给服务商（流程需经财务和老板审核），结果被扣500元并辞退。
以上均有当事人聊天记录为证。
目前，公司除了一位比我早来一周的老员工，其余全是新手。之前招聘的Temu员工，在看到我与公司抗争后，因害怕被随意扣钱和辞退，已经主动离职。
最后，如果你自信头铁、心理承受能力极强，且想亲身见识一下职场险恶，那么我强烈推荐你去这家公司应聘试试。