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今日无事,上来一看没想到这么久没人更新了,本人就小小分享一下这家公司。

一、先总结:

1、考勤零容忍,不允许迟到,迟到几天转正困难,加薪困难,并且有约谈,有人因此暴雨天车祸腿断筋,公司前期无领导探视,视若无睹,并且不赔偿;

2、强制团建,生病也得去,还有军训式团建,配教官,穿迷彩服,老板就坐后面看哪些人服从命令,可能那会儿刺头太多,主打一个驯服;

3、家族企业,老板亲戚遍布,二把手IT男吃他妹软饭;

4、极度内卷,氛围很差,神人遍布;

5、一言堂,小矮子老板啥都不懂,但小矮子老板是天,凡是骂领导直接辞退;业绩做的再好也没用,一句话就把你做了很久的店铺给别人,不接受调岗就直接辞退;老板心情不好,觉得你顶嘴了,直接辞退;还列了个黑名单,在上面的话就马上准备辞退;而且你要不是月底离职,绝对不会给你交当月社保;

6、五险一金全部最低档,提点低,销冠提成都经常不破万;

7、加班一天200,每个部门周末和节假日都需要有人值班,轮流值班;

8、设立读书部,名言但凡想升职必须入部,去参加所谓的读书沙龙,分享读书心得,舔狗大喜;

9、你是舔狗你就来,这里的舔狗混的都很好,小矮子老板被舔的很开心,听不得半点否定的话。小矮子老板人傻钱多,水平在这里不重要,只要能舔,分个好账号给你,几千提成就到手,直逼销冠提成,还不需要干活,每天只需要玩手机,舔老板。这里的神人很多,泡妞撩汉样样精通,普遍素质极差,对号入座没有?生气了那就是你;

10、小矮子老板钟爱考核员工是否记得同事名字,还记得当年团建点名提问,答不上来强制喝酒,还喜欢点女生,记得有个女的直接不回答上去吹了一瓶;

11、年会强制要求新入职的员工表演节目;

12、公司内部堪比后宫,喜欢勾心斗角,一部分舔狗喜欢跟领导和老板打小报告,多管其他部门的闲事;

13、某运营团队的成员上厕所要被计时,还不让带手机,很是离谱;

14、这家公司没人敢反抗的,因为反抗的都走了哈哈;

二、关于面试

这家公司领导基本都是熬年限的,所以水平相当参差不齐,所以面试遇到哪个领导纯凭运气,面试有翻译题,分两个部门,精铺5000起,精品2w起,每个运营各负责一个站点到两个站点,23年以及之前基本是卡转正的,3个月转正基本都能延长1-3个月,因为基本每个人都是从零开始,24、25年就不一样了,每个店铺每个站点基本都铺满了,入职人员随机获得账号,从而诞生了很多水货拿着高销量账号持续下滑但备受宠爱的情况。

三、关于公司

从时间线来,一几年开始手机壳铺货起家的公司,所谓精铺纯白帽,公司运营端主要是某中年妇女财务总监管理,眼里基本就是回款率和利润,广告是不给的,备货是卡死的,成本是保密的,提成是极低的,扣工资的绩效项是多多的。

但不得不说这公司精铺赚得挺多,23、24年赚大钱了瞧不起精品,尤其是某中年妇女财务总监,但不知为何公司从25年开始,小矮子老板发癫开始力推精品并且钟爱蓝禾员工,还放出话要开研发中心并且买下Anker办公区域的楼下一层,后续具体情况未知。

由某财务总监全权负责管理精品,招进一位某禾员工即可奖1w,经验半年、一年、两年不等,普遍薪资2w起,店铺名:红禾。同样精铺团队经验哪怕四五年都是1w左右徘徊。导致精品部全是某禾下来的人员,全是神人舔狗,排挤非某禾人员,黑帽测评刷单统统搞起,(PS:第一位进来的精品,小白半年经验底薪2w,狂,而后上品无单,日常个位数单量,会员日2单,丢脸至极离职,财务总监甩锅),入职十几人,财务总监拿钱拿到手软,其中小白脸男备受中年妇女宠爱,一路提拔,小白脸男抄某禾链接被投诉,惨遭下架无后文;

iphone17发售,精品部大量备货,每人每天烧1w刀起,时至今日,小亏两千万,遂发话取消年度体检,取消团建,取消年终奖,短短三个月呆滞库存35w件,某财务总监放出假消息怀孕离场,全身而退不再管理精品部,拿完钱留下一堆烂摊子,而后染一头红毛隐身回归。小矮子老板上场开始控场,精品呆滞扔给精铺处理,精品部门唯一一个开始扭亏为盈的人,奖励1w;并且开始大范围调岗,其中一个最大的US站点直接无缘无故调岗(具体爆发点为小矮子),要求调出三个空位调入自己的爱宠,踢出三人调岗,其中两人不满调岗安排谈话数次后被当场辞退无赔偿,舔狗上位(PS:舔狗一号自动哥,只会开自动,入职接手CA账号,销量逐步下滑,数月后进入旺季销量反而腰斩,因爬山活动给boss递水,善与小矮子老板聊黄腔而上位,余者不谈)。

精品精铺总结,精品部优势,产品支持,备货支持,刷单支持,图片视频优先权,无限制的烧广告,在此基础之上,十几个人推成功了一两条链接;精铺全靠自己;(老板:你们精铺哪怕进TOP榜我也不认可你们的,价格太低了)精铺一年给他赚几千万,评价为忘本,这里没有贬低精品的意思,贬的是这家公司。

四、关于公司人员

神人比较多,只说财务总监,中年妇女,钟爱小白脸,素质极差,当众怼某怀孕的组长,“你是不是怀孕怀傻了”,讨厌女的,只要你是女的,卡加薪,卡备货,什么都卡;

如果有人的话,剩下的交给你们补充。

koitei 已回答的问题

好精彩hhhh

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离职一年的人证实说的都是真的,不同领导手下的转正标准不一样,你领导是老板喜欢的恭喜你转正难度小。财务是个中年大妈对女生敌意很大,之前还特意站我旁边阴阳怪气。达到业绩说你利润,达到利润说你库存,都达到了说怎么可能都达到。一定要让你的直属组长算到你不及格不能转正她就满意,男生转正很容易男生的业绩完成比女生低都能转。

老板喜欢当皇帝,你不服从就开,入职没有第一时间主动去加他也要被找谈话。

koitei 已回答的问题
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