深圳创鑫程贸易有限公司

781 浏览深圳FBM铺货 老板是个傻逼 职场PUA
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深圳创鑫程贸易有限公司,一听名字应该就知道不咋地吧,地址在新塘智慧园,距离杨美地铁站要走路十多分钟。

当时我在boss上刷到,我是不介意初创公司的,有些初创公司还是很厉害的,这主要看老板是什么样的人,拥有什么样的格局。事实证明我错了,当我入职第一个星期的时候,我就后悔了,现在更后悔当时没有立马走人。

于是在昨天12月11日,我被迫离职(虽然我几乎天天都在找新的机会,还没找到),在会议室和两个男的大吵一架,要求当场结完工资。事情的起因是那个姓刘的,一副猥琐样的所谓“运营总监”,其实他屁都不懂,就知道忽悠老板而已,他什么水平在我们眼里一清二楚。那个姓刘的,特别能装,有两个合伙人,一个姓王,一个姓沈,姓王的每天都在办公室,他也啥都不懂,却以为自己什么都懂,说他什么同学在哪个大公司做主管,他什么朋友亚马逊做的很好,他被姓刘的和姓沈的忽悠的实惨,我认为他是傻,傻的冒泡了。姓沈的也很装,以为自己俯视一切的感觉,其实在我眼里真的很蠢。那个姓刘的,真是我见过最装的,电话里和我说 沈总长得很帅 很有钱,结果去面试看见沈总 真的无语到了,这叫很帅?也完全没有 有钱人的气质啊,他是没见过有钱的帅哥吗?还是发自肺腑的喜欢舔?

为什么我被迫离职?姓刘的和姓沈的很少来这边,他们在宝安那边有公司,昨天下午姓刘的过来了,他一来就把我叫进会议室问我怎么设置自发货运费,然后第二次又把我叫进去,给我看他们宝安那边店铺的情况,然后第三次又把我和另一个运营同事一起叫进去,说我们的业绩不行,说我的广告打的差,我是狮子座,非常厌蠢,我反驳说广告没有问题,这是自发货链接,我接手的时候上架没多久,没有评论只有直评,但是直评掉了,是转化的问题。我有表现出很不耐烦的样子,纯纯是在浪费我的时间,屁都不懂却在那里装很懂的样子。然后这就是辞退我的导火索。我们离开会议室后,姓刘的立马把姓王的老板叫出公司在外面谈了一会儿,我当时就猜到大概是说我,女人的预感非常强。果然他们回来后,姓刘的就把我叫进会议室,说什么我的能力没有达到他的预期,他在否定我 pua我,那我不能接受,回怼了几句,他突然大声说叫我出去,现在立马收拾东西走人。NND,你什么东西啊,凶什么凶,他以为我是什么好脾气的人吗,我好被拿捏吗?我就更大嗓门喊回去了,你有什么资格这样对我大声喊叫。虽然我前段时间急性支气管炎刚好,嗓子没有完全恢复,但还是扯着嗓子大声喊回去了。他就是因为我不认为广告有问题,他觉得我在反驳他,没有听他的,有损他的“威严”,他们需要听话的员工,我不符合他们的要求。那个姓王的老板后面进来会议室,和姓刘的一丘之貉,我说试用期辞退要有赔偿的,姓王的说赔偿没有,你要告就去告,垃圾的一批,我不跟他们耗,想着先拿完钱,后面我再来搞他们。

公司是在今年9月份才开始,做的精铺,欧洲站 目前只有英国站点,店铺是买的本土账号,他们认为本土账号非常有优势,只要产品上线就会立马爆单。先招的选品开发,然后发一大批货到英国海外仓,再招运营,我接手的时候前一个运营同事也是只做了一个月就被辞退,海外仓 自发货,产品种类特别多,前运营同事丢了一堆烂摊子等着我收拾。我一直做的是精品,走品牌路线,面试的时候他们说我负责的是精品店铺,但现在店铺还没下来,先要负责铺货店铺,但是前两个星期我在熟悉店铺并且做那个精品的市场调查,后面的两个星期在做铺货店铺的链接,我才入职一个月的时间,手上已经有 15条不同品类的链接(不含SKU),总共就我和另一个运营,每个星期都要从开发选好的品选出自己要做的,而且必须选,不能拒绝不做,如果拒绝要拿出理由说服他们,最终能不能说服他们由他们决定。

办公室配置:一个开发,一个美工,一个欧洲站运营,一个美国站运营,一个姓王的老板,没了,哦,欧洲站他们会再招人,精铺,但是需要你做出精品的业绩,天天会催订单,无形中pua你。

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不是精铺,是铺货,现在店铺已经有100多链接了,还是只有不到两个月的时间呢,你们想想吧,我从来没做过这么累人这么无语的亚马逊店铺。姓王的老板说广告费用要降下来,订单量要涨上去,产品没有任何问题,做不到就是我们运营的问题。每个产品的广告acos要控制在 5%以内,嗯,你行你来,自发货链接,标品铺货,和竞品一模一样的产品,没有评论只有直评,直评还差不多掉完了。11月才开始卖,一个月出单 29个,刚开始他们说要保利润,价格定的老高,然后又说要保订单,把价格降下来,于是这个月初开始降价,出单多一些了,结果姓刘的说是因为他们介入,我们的销量才能提升,还说我们在划水没做好。我真的是无语透顶,链接谁优化的,广告谁设置的,我们都没做呗,你张张嘴说降价,订单就立马来了呗,那你招什么运营啊,直接自己上链接,哐哐降价就爆单了呀。还说我链接优化的不好,请问不好在哪里?广告的曝光那么高,点击那么高,是因为链接优化的不好吗?你有没有脑子啊?

还有几个点要加上:
1. 上班时间不能戴耳机,那个姓刘的说的;
2. 开发每个月要开 20个产品,也就是欧洲站每月上 20个产品链接,不含变体,只是英国站点,而且每个新品都要做市场调研;
3. 铺货拿货数量少,产品成本高,定价没有优势,虽然是本土店,免除了VAT,但是中国卖家店铺的定价更低。那个姓沈的说,定价要比所有中国卖家店铺的定价都低,卷价格也没有什么优势。
4. 无理且无知的要求:既要销量,也要利润,广告acos控制 5%以内,退货控制 3%以内,产品利润要 30%以上,销量要对标美国市场;
5. 有些品是美国站卖的好,他们拿来英国站卖,而且是几年前的品,他们以前公司卖过的品,他们拿来卖,一句话就是他们以前卖过,好卖的。
6. 精品运营可以看看英国市场的EV charger,他们要求不能对标英国站的 top,看不起那个销量,要对标美国站;
7. 发工资是分批发,一部分从私账转,一部分从公账转;
8. 姓王的被姓刘的和姓沈的一顿洗脑,他们说什么好就什么好,自己非常无知,对亚马逊也就是了解到他同学什么他朋友什么。
9. 我和他们吵架那天,姓王的威胁我,说这行很小,我和他们撕破脸对我没有好处。好搞笑,他是不是以为做亚马逊的公司就他知道的那几家啊,他这么小的公司还要威胁我找不到工作吗?
10. 总之,有水平的运营进去是纯折磨,他们会希望你立刻马上创造出比给你的工资多几倍的效益。而且你不能反驳他们,要按照他们的指令去做事情,不能有自己和他们不一致的想法。如果错了,锅就是你背。
11. 姓刘的,特别虚伪 特别装,表面一套 背后一套,能力非常差,实际根本没有做过运营,最多懂点皮毛而已。不管是为人,还是处事,都特别假。
12. 我做亚马逊运营 七年,都是精品运营,在以前的公司学到特别多的东西,在这里被他这个无知的人pua,绝对不会忍。
13. 工作这么多年,从来没有在这里吐槽过以前工作过的公司,这是第一次对这个公司无语,三个草包,一个蠢,一个傻,一个坏,在这里入职真的是污点,我的简历上不会写,我是以精品入职的,结果做了不到一个月的铺货,每天看着那么多自发货链接,还是不同品类的,每天都在找机会跑路,多待一分钟都是折磨。他们还在给其他同事洗脑,把责任都推给我,是我的能力不行,我很差啥啥啥的。

看了下地址是在坂田,是今年六月份才成立的公司,谢谢楼主,狠狠避雷了

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