深圳五洲捷达国际贸易

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地址在宝安区西乡,做temu的。时间是早十晚六还是早九晚六忘了,说的是6k-10k底薪,具体不清楚。周末双休,需要从0-1的店铺打造经验。人很少,办公室应该是那种共享办公室,会议室是一层楼所有公司公用的。业绩不太了解,模式是单人全流程,包括选品找货源,无资源提供,纯贴标。

初面就问的特别详细,包括前司我选的爆品是什么,选品技巧,希望全流程说一遍的那种。因为给我印象不太好,所以我含糊其辞。但他依旧追问,美名其曰看选品定薪,但是我依旧不想说(因为确实不太考虑这家,毕竟是唯一一个面试连前司产品都要问清楚的)

本来不考虑了,hr感觉很热心,第二天还打电话约面试,也挺迁就我的时间,再加上我确实在周边有事就去二面了:

结果老板说话挺咄咄逼人的。问的特别详细,包括爆品有哪些,什么类目,什么东西,是接连追问的,还要描述出来样子…(闻所未闻,因为已经不想入职了,所以我是胡诹的)他就开始质疑,说我对自己的品怎么会描述不出来,我又诹了点细节。他又接着问爆品的采购仓在哪里,售出金额是多少,成本是多少,利润是多少。就…(我不知道这到底是我没见识还是咋,确实是第一次遇到这种面试…)这个时候我已经不耐烦了,所以态度特敷衍,稍微问了点公司运营模式就结束了对话。

出来没多久就说我面试表现不好,约面试用微信约的,回复也是微信,避开了boss。

我个人能力不佳,毕竟temu也确实不需要太多技巧,主看选品。但是无论是运气还是实力,确实是打造过爆款,不知道这个老板到底是觉得我在撒谎还是想套经验,反正给我的感觉特别糟糕,我倾向于后者。

如果能接受以上可以去面试。

ranran 编辑评论

因为一面是视频所以才二面。

这个老板从2025年9月,乃至更前的时间,到现在12月都还在招。每天约聊一堆有经验的运营,公司去年开的,没钱又不懂运营,就学网上的:标高薪,套别人的经验,不是诚心招人的。
没去就对了,这种公司。

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