进去后有其他人同时面试，隔间面试，面试直接是运营来，问的问题较简单，但也喜欢刨根问底，纠着一个有疑问的点不放，问的清清楚楚，一看就是套经验的，还时不时记笔记，问完之后就让人事进来通知直接走了，说面试流程是后面敲定了人再视频面试就可以了，面试岗位是长期挂着的，不是招人的，就为了套经验，有经验的人慎重去，白跑！
123 cici 发表新评论
大概一周前去面试的，给我最大的感觉是，1.老板很尊重人，面试把摄像头打开了，并且自我介绍了，这点让我对公司印象很好，因为很多公司复试都是面试官不开摄像头的。
2.提问环节也很专业，并且你回答的不好，面试管的态度很好，不会不耐烦
至于你说的老板不知道自己想要什么样的人，这个问题确实有。
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低价品靠量，似乎一直找人面试，聊没几句，她们都不知道想招什么人，浪费时间。