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1.95K 浏览深圳PUA 穿小鞋 辞退老员工 部门氛围差
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首先我去的亚马逊部门,经常开会,做表,每周对数据,进去后跟面试说的不符,做的站点和分配的都不符合。同时内部的产品流动非常大!!

C字开头的总监,更年期的阿姨。不想着怎么提升团队内部,提升自己的管理,只想着怎么挑底下人的刺,想着怎么开除别人,非常爱搞优化,几个月下来已经干掉了几个人。非常爱想一出是一出,然后让你照做。还很喜欢突袭通知你开会,不管你的死活负责几个站点和产品有多少数据要整理,提前一天通知你,往死里干吧!!

A字开头的主管就更奇葩了,超级没耐心,每天花枝招展,但天天一脸很拽的样子。上级说什么就是什么,不敢反驳,然后回来pua下级,非常爱给底下人施压,连清货产品都天天盯着订单,pua你说不出单,不是产品的问题,是你的问题哦!!实际上就是自己害怕担责任。她所在的部门氛围很差,很紧绷,加班氛围也是最重的!!她的团队内部毫无流程管理可言,工作流程很混乱(按理来说,这个规模的公司不应该)吩咐下去的指令也不清晰,问还没耐心。同样也是想一出就是一出的做事风格,懂的人都懂,懂事的人别去。

哦对了还喜欢下班给你发信息,不管你下没下班都要回复,不处理就是你的问题,你的态度问题。每天打卡链接,只要一晚上没打卡马上会找你,还会跟hrbp说你的不是等等,喜欢下班处理工作的社畜有福了,喜欢内卷的牛马有福了

iilu 发表新评论

公司的其他部门咋样,这两天面试听hr介绍感觉公司各方面都还可以,薪资也给得起

离职那天一大堆人在财务室等着签字,可想而知这流动和劝退率,不怕不稳定的就去吧,公司是无偿的,法务非常之厉害

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