深圳市青鸿卓越科技有限公司/深圳市嘉鸿旺电子有限公司

地址：深圳市光明区马田街道合水口社区中粮云景广场第1栋308

BOSS上被人事主动邀约面试，大小周，冲着公司离公明广场地铁站近答应去面试，结果这地铁站内堪比迷宫，多亏人事大姐耐心指路才没迟到。
初面郑姓老板画饼技能拉满，说公司做电脑显示屏20多年，产品好、竞对少、利润高，优秀的运营月入3W、甚至有人成为公司合伙人年入2000万，还鼓吹 “广告终极目的是不打广告也出单”，说公司全是老员工、离职率几乎为零（后得知在职的运营大部分来公司不到一年）。亚马逊运营薪资只给7K+3%毛利提成，答应入职后还被要求参加复试，复试时郑姓老板不在，李姓股东面试才透露，公司有3个股东各带独立核算团队，产品和站点会存在内部竞争。面试公司叫青鸿卓越，入职签合同交社保的主体却是嘉鸿旺电子。
入职即踩雷，郑姓老板团队仅4个运营，美工做图还是整个公司所有部门共用得排队。第一天就甩来一个英国站，10多个ASIN，日均单量只有3-5单，我花3天调研竞品、核算毛利（仅有8%-15%）、整理上千字图文优化方案微信发给他，他只回 “收到，重点优化”，转头又扔来个北美清库存站，音响类产品，8个链接，日均单量同样3-5单，部分链接毛利竟然有-10美金，评分3.4-4.2分不等，主图、标题等核心信息参数混乱，差评大多是 “描述与实物不符”。
更窒息的还在后面，入职第4天郑姓老板回来，上来就质问 “为啥销量没起色”，我解释店铺基础太差需时间梳理，他直接对我说 “都几天了还在调研”。接着开全员会PUA+辱骂运营，当着所有人的面骂其他老员工 “不上心把店铺搞亏，要不是看你来公司这么久，我就要把你干掉…”，说运营 “把公司给的好资源做烂…”，后与运营聊天中得知每周2-3次这种批斗会是常态。
更绝的是抠门与离谱，后来几天我开了两组测试广告，3天总共花100英镑，他直接对我说“就花了1000块钱吗…”，卧槽啊，有这么换算广告费的吗，这不是潜意识认为花的多了吗，合着真指望零广告出自然单？还试探包括我在内的其他运营提供个人信息注册香港公司给他用，想用来提前应对电商税务问题，简直异想天开。
后面找我单独开会，一直追问销量为什么没有大的起色，说公司招人进来不是来养老的，如果没有变化那还招人过来干嘛，不如保留原来的运营规模等等。给我气炸了，我当场就对他说我明天不来了，我不适合公司。郑姓老板3秒同意，一离开他办公室，立刻删除他微信跑路，至此从入职到光速跑路只上了9天班。
提醒各位找工作别被画饼蒙蔽，遇到公司主体不一致、老板爱吹牛爱PUA、店铺基础烂还急于求成、不舍得花广告预算的，赶紧跑就对了。