面试整体感觉一般,面试负责人是个男的,体型较胖。一开始还算正常,问的问题比较常规、浅显。
主做黑帽,精品,如果你只考虑白帽的模式,可以不用来浪费时间了,黑帽那一套只能让你学到些过时的低级技巧,一点技术含量都没有,最多只能让你学会怎么绕过规则,跳槽是会被歧视的。
整个过程下来,面试负责人透露出一股“自大”的气息,但交流中又能看得出他水平一般,聊到细节,倒是能说得头头是道,实际上都是些陈词滥调,没什么真正的能力,只会黑帽逻辑,并且有套经验的嫌疑!
最恶心的是,薪资压得那叫一个离谱,差点没直接问他“你在开玩笑吗?”,要不是出于礼貌,早就直接走人了,浪费时间!明显是想把你当作廉价劳动力来用,毫无诚意。一黑帽高贵什么,明里暗里贬低你,外面的市场行情早就变了,合理怀疑这家公司是不是没人了,才会派个水平这么低的面试官出来,一般不都是部门主管来面试的吗?????
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