在龙岗一个距离地铁站很远的地方,公司的氛围不好,各种小团体抱团严重,老板喜欢躲在女人后面,让女人来当枪解决问题;公司不大,规矩一堆; 公司业绩一般,外行喜欢胡乱干预内行 ; 是即将破产的公司了。 快跑!!!
先说结论:不尊重人、不专业、浪费时间。
1️⃣ 第一轮人事:不专业从表格开始 上来就让填一张“自己是什么样的人”的表格,选项包括: 乐观☐ 肯吃苦☐ 勤奋☐ 然后同一栏里写着:自以为是☐ 神经质☐ 气量小☐ 孤僻☐ 正常人谁会当面勾“神经质”“自以为是”?这表格设计水平,只能说人事极其不专业。
2️⃣ 第二轮主管:真正的灾难 一位女士,长相就不多评价了,关键是从头到尾像审犯人。 语气冲、眼神翻、问题一个接一个地怼,完全没有面试该有的平等沟通。 整个第二轮下来,感受就是两个字:被审。
3️⃣ 第三轮老板:永远在开会 熬完前两轮,说老板在开会。 等了快一个小时,最后一句“你先回去吧”,连面都没见到。
总结:
人事:不专业,表格反人类
主管:态度恶劣,面试体验最低点
流程:完全不尊重求职者时间
想体验“被审+填奇葩表+无限等待”的可以试试,正经找工作的建议直接避雷。
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
先说结论:不尊重人、不专业、浪费时间。
1️⃣ 第一轮人事:不专业从表格开始
上来就让填一张“自己是什么样的人”的表格,选项包括:
乐观☐ 肯吃苦☐ 勤奋☐
然后同一栏里写着:自以为是☐ 神经质☐ 气量小☐ 孤僻☐
正常人谁会当面勾“神经质”“自以为是”?这表格设计水平,只能说人事极其不专业。
2️⃣ 第二轮主管:真正的灾难
一位女士,长相就不多评价了,关键是从头到尾像审犯人。
语气冲、眼神翻、问题一个接一个地怼,完全没有面试该有的平等沟通。
整个第二轮下来,感受就是两个字:被审。
3️⃣ 第三轮老板:永远在开会
熬完前两轮,说老板在开会。
等了快一个小时,最后一句“你先回去吧”,连面都没见到。
总结:
人事:不专业,表格反人类
主管:态度恶劣,面试体验最低点
流程:完全不尊重求职者时间
想体验“被审+填奇葩表+无限等待”的可以试试,正经找工作的建议直接避雷。