在这里每周三站成两排读三字经，还是这公司自己编的，或者读自己编的企业文化价值观，还早读过党的工作指导方法。很无语，跟传销似的
日报周报月报半年报年报，甚至转正述职报告，一个都不会少哈，日报也需要写每日工作心得，每日遇到的困难以及如何解决，当前工作进度等等一堆有的没的，写完提交给领导审核+点评，日报写得不充分不具体会被叼或者扣绩效，所以每天写日报都挺累挺费劲的
老板多次强调我们要感恩公司，经典名言是“出了公司你们什么都不是”，群里爱发鸡汤。哦对了，一定要回复收到，老板发的信息群里不回收到的人要被人事统计名字去扣绩效
老板热衷pk，所以运营部门全被拉去搞对赌pk，这里pk不断，每次先交钱，没排前2名钱就打水花，管理层每人先交上万pk金，普通员工每人每次50-500不等
整个公司没几个人能拿到提成的，提成计算方法太坑，以往店铺的几十或者上百万亏损也算接手的新人身上，不填完店铺亏损没提成
新人个个都挨骂，领导喜欢在办公室当着所有人骂新人，老板喜欢开会时候当着全公司骂任何他看不爽的人，甚至骂经理，素质很差
各方面很抠门，福利差。团建7点45集合，下午4点匆忙返程，可以省掉请员工吃晚餐的费用，团建内容一般是全员爬山这种没啥费用的，听说爬山还被催着赶紧在几点前到山顶，不然进度慢了要挨叼
太坑了先写到这，最后
贴上著名的早读课件，三字经
我是他们长沙分公司的一个离职员工，然后是25年入职的，然后是做开发这一块的，我给出几个极其恶心甚至许久过后想起来依然想骂的原因：
1：Jack游，老板，正如大多数人说的，天天嚷嚷着要人才，但是给不出薪资，给不出该有的福利，甚至喜欢训练你的犬性，很多进来的00后，受不了这种人，进来两三天天就走了，他还在背后说他们吃不了苦，不能被说等等，我心想，人家凭啥莫名其妙的受气。然后就是莫名其妙不知缘由的骂人，当众骂，有一次他开会当众骂我，说开发怎么这么慢，没什么改进；其实都按照他的改了，然后他可能傻了吧不记事，说他没看到，不懂开发，又喜欢全程管着，然后啥也不懂的一个一八几的胖子，那一刻恶心到了极致，这件事也是我要走的原因，最后我走的时候问我有没有建议，我说：我说公司很好（因为他还压了我一个月工资，怕扣钱）
2：没大公司的命就有大公司的一些糟粕，每天数不尽的开会，一天平均1.5个会，然后各种没意义的分享，比如AI分享大会，我一个技术员，我分享的东西他们听不懂，然后我把东西嚼烂了，还是听不懂，浪费我的时间，然后后面没参加了，Jack游又开始他的驯服了，但是我个老油条怎么可能看不清他要干嘛，我懒得理，就爆发了第一点的当众说我，然后导致我后面走了；还有就是新来的人事经理高啥的，他很对老板口味，因为听话，特听话，B事情不干，天天把老板的话发下去，找人谈话，所有老板很喜欢
3：接着上一点，人事高，因为这公司天天日报，周报，并且事无巨细的写上去，然后人事高不忙，没啥事情，写这个写的特好，老板很满意，其实我第一感觉这个人给我不舒服，人模狗样的气质把
——就是这三点把，总结下，就是人文环境极差！Jack游的话不要听，如果你是去长沙面试这家公司，你看到了，希望能帮你避雷，真的是一家人模狗样的公司，没气话，没气话
如果你进去了，自己可以感受下，对了，老板喜欢听恭维他的话
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