线上面试聊了下,提成制度都没有,新项目新团队,目前深圳亚马逊这边才4个人,虚标薪资,实际只能给9-12k,底薪10%还要拿来做绩效,HR对这边新项目的很多东西都不清楚,大家散了吧
COCO1 已回答的问题
跟上面的UU说的一样,上面的UU还好是线上面试。真的来了都是白跑一趟,第一面试流程混乱,(面试者需要重复回答问题,一轮一轮的)首先是一个40岁左右的男士,问了很多,然后我该说的都说了,工作经历,推广节奏等。他也介绍了公司的情况,讲了蛮久,我以为结束了吧。然后又说看部门负责人有没有时间。过来跟我沟通一下。(这个男士的说话方式什么都还ok)。最差劲的就是那个所谓的部门负责人,我说话的时候,他眼睛一直往上翻白眼,不知道是不是眼睛有问题,让人看着很不舒服。其次就是打断我讲话,讲运营过程,还没有讲到广告,直接打断我。说:你新品广告怎么开?开手动还是自动?什么匹配模式?竞价是多少?推什么关键词?推几个关键词?关键词哪里来?!!!!妈呀,这死亡连环问,给我整无语了?脸又臭,问这些是不是显得他运营能力很牛逼?整个一个感觉就是很装!有他这样的人才在,公司亚马逊能发展起来都好笑的。对,提成是没有的,说新项目还没有开始算提成,基本工资还包含绩效。合同是单休,说实际实行大小周。试用期是6个月。公司亚马逊目前只有四个人,还有两个是助理。真的是离大谱,浪费时间去面试。
COCO1 已回答的问题



面试过程中,那个什么何总全程眼睛往左上角翻,不知道的还以为眼睛有啥问题呢,全程脸贼臭,HR也是油腻男,妈呀,在这行面试这么久以来第一次遇到这种的