面试的主管岗位
人事给我的感觉是一开始就在骗人，电话里我问她来了多久了，她说才来3个月（但是面试的时候给我的感觉就是一个老奸巨猾的大滑头）
她提了10个问题，其中有3个问题是围绕怎么开除运营又不给赔偿的，可想而知在这家公司工作的小伙伴们有多苦（我也确信上面经历过的小伙伴说的都是真话了，比如试用期内违法辞退，不给提成，PUA），还有7个问题是套经验的
男的可能是老板面试的我，这人给人的感觉就是有点装，说话很慢，环抱双手，多问一些前公司的事情，不是真的想招人
周一去面试，而且说好的周四给回复，基本也没有诚信
qrate 编辑问题
哈哈哈哈， 3月份面试的去年，老板问了好多问题，很多问题估计是老板遇到的困难想找面试者要答案，问的非常多，聊了快2个小时，然后也问到过楼上的网友关于怎么开除或者怎么处理运营能力不行的人， 哈哈哈哈哈
ahahahalin 发表新评论
我也感觉有点刷kpi，地铁出去走了12分钟才到。然后在boss上问人事说10条链接精品，实际面试的时候，面试官面试官回答都很含糊，然后上新频率也很含糊，都说看个人。就感觉什么东西都问不出来。对面试人员有很多隐瞒。hr一直改面试时间，感觉约了很多人面试。
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就是很大便啊，已经见到很多被无故辞退了，就是一个劲儿的贬低你否定你的能力，说你不行，所以里面的人个个都小心翼翼的