深圳市法柏创新科技有限公司

小公司，但老板不是第一次创业，有自己别的生意（会说别的生意做得多好，有多赚钱，他的公司员工没有离职的待遇有多好），他完全不懂亚马逊，没接触过，基础逻辑没概念，但是有自己的研发团队，在做新品，会给你看，隔壁楼也有他们的另外的公司团队什么的，人家做的多好多好什么的，不懂为什么不直接从那里调动人才呢？然后说25年年末很清闲，你可以双休（他说的很犹豫的样子，应该是不会实行双休制度的）店铺还没开，主要负责就是店铺开起来后做基础销量，后期按销售额提点0.5-1；试用期3个月，有5险没一金；后期忙起来周六估计要上班；聊了很久，说公司前期经济困难，希望你底薪6；不知道TK那个妹子怎么做的了的；开阔就是6招一个开荒运营，老板很会画饼；意思就是这段时间，没店铺销量没起来你只能拿6的底薪，还要扣掉社保