深圳市玥芯通科技有限公司

首先是hr打电话告知我工作时间大小周 8小时工作时间，我就问他相关的工作内容，它说不知道叫我去面试

Ok我就去面试，住的不远

去了以后没想到面试流程混乱，及其不专业；先是多站点负责人问了几个平台规则，没错全程只问了规则，没有涉及实操或者管理岗的问题，我就深深怀疑被骗去刷kpi了。然后我就想了解一下工作内容或者考核，直接说关注基础运营知识，其他一概不说，态度直接叫你闭嘴的意思。

excuse？我来面试的是管理岗，就算前期只需要实操运营0-1团队，也不用这么敷衍；

接下来2轮还有一个人事负责人面完，之后重点来了，还要去面试老板，办公室里面有2个人轮番对我进行提问，多是关于跨境行情和一些与工作无关的问题，纯纯想叫人来了解市场行情的。

整个面试流程混乱，提问毫无逻辑，与专业不相关，很浪费时间。

后续人事竟然还联系我，不提薪资福利，开口只问我的意向，再见您咧，之后问就说具体福利就是有生日会，加班打车有报销，加班可以调休，话里话外都是要加班？

其次确定薪资前提交流水，注意是确定薪资前，然后给offer要前司上级和hr进行背调，0-1团队给不起就直接说给不起，我去上市公司都没你这么叼钻，各种buff叠加，毫无招人的意思。

本人全程都秉承尊重公司招聘规则，态度诚恳，每个提问礼貌回复，但是这个公司实在不尊重人，忽悠人刷kpi,存在套经验的成分。