深圳市海家电子商务有限公司

仅针对面试体验分享:

没有做题填表，HR和女老板面试。作息说是大小周七小时。

1.做大件家具fba/fbm，说是vc，具体不知道是不是真的，我之前做标准件，面试运营岗，面试前问过该岗位需不需要做开发相关工作，HR回复不需，结果面试全都是问开发相关问题。

2.开发相关工作之前我也有配合调研，问怎么配合我也都说了只是没有很具体展开因为我是面运营不是开发，结果女老板又问给你一个类目怎么调研之类的问题，我说之前都是开发负责这些。我针对第一点问HR，HR回答说运营也要会自己调研数据之类的，不是公司所有都准备好给你。

3.怀疑用人部门没看过简历直接约面，前面说了做的标准件精品，链接少不是很正常吗?女老板问:你的链接有点少，没有跟上级提出上新想法吗???

4.问会不会注册店铺，结果全程就是啥也没去开荒开品上新，只说有资金和供应链，按第三点看应该是铺货。

5.贬低面试者简历业绩，低单价不考虑，过往一条链接20w美金业绩不看，新店铺开荒不考虑，类目容量不考虑，只知道高客单，堆货，我们要冲bsr做爆品～

6.完全不问运营广告推品相关问题，不说提成，只有提到和她家相关材质的产品才感兴趣。

综上所述，怀疑KPI，想当面反驳想想算了已经不感兴趣不想多费口舌，和我一样标准件的还是考虑一下，浪费时间的面试，大件会自己注册店铺开荒上新的可能比较适合。