深圳市中达惠购科技有限公司

1.新员工流动非常大，加班严重，说是不提倡加班，实际上六点半下班没一个人会走，基本加班九点十点；新人刚去，他们还会让你下班到点就走，半个月后，就原型毕露，左敲打你，右敲打你，叫你留下来加班，并且加班和绩效挂钩；

2.夫妻档公司，老板和老板娘爱搞小团体，天天上班看监控盯着你玩没玩手机，去厕所有没有带手机，用了多少时间，会监控看你电脑，是不是在做不相关的事情；

3.爱招刚毕业出来的应届毕业生，招聘喜欢看颜值，听话的；

4.如果不加班，试用期绩效打分就会越来越低，然后就以绩效不过为由说你不适合公司，炒掉你，基本上旺季一过，留下来的只有旧员工；

5、有好的一点，一档社保，五险一金。

总结就一句：事多钱少，别来