面试过避雷，面试的开发主管整体感觉很不专业，问的问题东一榔头西一棒子，完全不像有成熟经验的样子，纯纯草台班子。
一直说在搭建研发团队，听听就好，基本就是画饼。真进去的话，大概率试用期熬完了，团队也还是老样子，等于白干一场。
面试过程中对方一直在问一直问产品思路和过往经验，问到他们自己的实际规划就含糊其辞，大概率白嫖方案。
内部情况也打听了下，老运营基本都在占坑，新人进去很难拿到资源，大部分事情都要自己从零开荒，很难做起来。
公司整体也比较抠，办公环境一般，看着就没什么诚意,然后说管理层太多，要降级，工资还不变，后面就是一顿画饼，说以后再慢慢调整，全是空头承诺。
整体体验挺差的，求职的朋友慎重考虑，别白白浪费时间和精力。
huni 已回答的问题
面试问了很多，聊了很多，1个多小时，从我的毕业开始问起（我已经毕业10年了）~！可能我真的是他们需要的人，然后各方面都问过了之后，第二天来电话说我通过了面试，然后让我准备入职资料，让我比较诧异的是，他们要提供所有的社保证明，对，所有入职过的公司，然后说是为了累积年假（第一次听说年假是以工作经验来的，后面才知道为了核验跟简历上的履历是否冲突），如果你的简历能做到跟系统上导出的社保记录时间一模一样那就没问题，很遗憾，因为5年前的公司时间我写多了一些，然后就通知说取消入职进程了，不遗憾也不可惜，我没入过职，他们公司的规章制度不知道，可能避开了一难吧
jijixinxixn 已回答的问题
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更新一下，我也去替你们踩坑了。气氛压抑 这些我就不说了，套经验！！！
一面：人事就开始套取薪资待遇 大概的产品信息 这些都忍了
二面：一个自称是开发经理的，上来就问我认证怎么做，你们做玩具那么多你不清楚认证怎么做？认证法规怎么查？还问我找哪家做？我中间反问玩具的认证更复杂你们是怎么做的 避而不谈；给我感觉这个所谓的经理就很不专业，作为一个开发经理，认证体系全是空白你是怎么当上这个经理的，然后说到觉得这个认证很复杂就不错这个品，公司花钱请你来是解决问题的，而不是一句这个问题很复杂就不做了的。于自己你是个水货对不起自己的时间；于公司你不是一个合格的牛马白嫖雇主的公司。
开发思路一面的时候已经说了一遍了，二面竟然直接问我产品定义，我确认了一遍想知道产品定义？ 没错，我就说还没达成雇佣关系就问这个不合适对老东家不负责；话题绕开几秒又开始问产品定义，我说不合适就说了一些宽泛的，然后中间穿插了一个问题反问，对方就非要我我先说，我说我有答案我想听你们对这个问题怎么看，估计是把对方问破防了，他就直接结束面试了。
最后：大家慎重这家！！！