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1. 要写的表格：日报，周报，月报，季报，年报
2. 要开的会议：日常会议，周会，月度汇报，季度汇报，年度汇报，立项会议，新品作图会议，推广计划会议，复盘会议
3. 工资隔月10号发部分，25号发剩下的，其中预留20%利润不发给下个月
4. 团建福利:羽毛球，聚餐，唱歌等，在下班半小时后
5. 说精品属于精铺，新人月度上新至少2-3，说开发开出来的品你有选择权，但你要是真不要，等着开发内部蛐蛐和见你就白眼
6. 面试说每个月业绩利润目标根据实际情况定，不会虚标。入职后：按高于75%定的。为了卡你的绩效罢了
7. 群消息已读不回扣200每次