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面试不说有绩效考核 第一个月的目标是不可能完成的 两周产品没起来就PUA了 不知道在哪里请了个说在大公司当总监的老女人来当顾问 天天往群里发AI生成的广告策略 会阴阳怪气说你能力不行 公司只有几个人 还有两个是工厂老板儿子和他女朋友 老板是不懂运营的 是没有权利的 面试时说的天花乱坠给你最大自由度去推新品 入职后天天盯着你业绩 说你这不行那不行 一定要按照下达的命令来执行 你就是个工具人 只负责执行任务还要被说能力差 公司成立3个月 辞退了好几个人