就说几句面试的老登问的问题（老登看起来45+，半秃头，状态像喝了假酒）
1.面试的老登：你业绩为什么不是公司最好的，最好的资源为什么不在你身上，那你要考虑自身的问题.
2.面试的老登：你们的货是发到哪里去的？答：美国站呀 面试的老登：不能发到美国站 你经验有水分.(老登突然狂笑 我莫名其妙）
3.面试的老登：你什么方面比较擅长，广告分析，数据分析，选品能力。只有你答中的我刚好想要的能力我才会考虑要。
遇到这种老登肯定是不想面了 就不说话了
他突然又说：我们是美国公司。我：？
老板在坐他旁边，老板反而客气礼貌.估摸着是没什么成就的中年人想在老板面试装一下，故意为难小年轻。
可能这家公司有其他公司名，但我不知道。
地址：易事达宝益成科技园C栋3楼（在工业园里面，环境很差，里面一点的楼还有工人在住，女孩子不建议去.）
真的避大雷，公司周边环境差就算了，走弯弯绕绕的小路才找到公司，周围真的很荒凉啊，到了楼下都不想面了。主要是那个面试的老男人，全程都在PUA，说我为什么上家公司做了一年就不做了，工作不太稳定啊，说什么就算一个人有5年亚马逊经验，一年换一个地方他也不会要，emmmmm
还说上家公司为什么离职，真的是因为通勤太远吗？要我跟他说实话，我真的服了，离职理由我一定要跟你讲真话吗，一副高高在上的语气，还说什么你不跟我讲真话的话，到时候hr要背调的，背调要是不一样，肯定不行的，公司多大啊，还背调，花里胡哨一大堆，看到我简历上的业绩就说这个也一般般啊，然后就开始说自己公司业绩多少多少，我真的翻白眼，boss上写的是做3C，其实是做服装的，客单价就二三十美金，浪费我时间
面试官是油腻中年人，刚开始会打压你，说你这不行，那不行，后面再说我可以给你一个机会，
会套运营技巧
还说他们公司的运营方式很强，你如果有幸进来了，就会觉得外面的技巧都太一般了
公司地址超级偏，就在一个工厂附近，去公司路上还要走过一个类似臭水沟的羊肠小道
套产品的，套产品的，套产品的
他们工厂做服饰的最多，不像经营业务写着还有3c和家居品类，估计为了拓展这些业务，寻找品类思路。运营负责人面试，一开始面试就介绍是外资企业，然后做了一些铺垫问擅长那块，回答的不符合他标准或者指标没给到他想要的会被否定。重点问我前司什么产品什么类目，追问什么品牌，见我拒绝说他继续说他都认识做类的品牌，还继续追问哪款做的。
具体产品信息问了太多，一般真正招人的企业面试听到大致的类目会停止问具体产品信息。
自称外资企业竟然喜欢打探别家公司的产品，大跌眼镜，称外企有面子吗？？？福利待遇和国内企业差不多
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招了一个多月 还每天回复10+
估摸着这里的人事小姐姐很不容易
9K起那就是只给到9K最高
不知道还以为给19K呢
面试跟神经病一样