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加班内卷很严重，面试的时候说公司文化不提倡加班，进去之后就各种阴阳你下班早，业绩压你；今年连美工都几乎天天加班。

老板抠搜，公司人员流动大，老员工都走了很多。

底薪不是无责底薪，会加入绩效考核，连续三个月达不到他们定的业绩目标就开除，然后业绩是根据你上个月的业绩制定下个月业绩的，上个月做的高 下个月就会涨。

整个公司氛围也不好，有个客服很爱背地里嚼舌根 很绿茶

超级爱开会，还搞各种分享会，强制员工开分享，分享会还加入员工的绩效考核

超级爱搞事情，时不时就想出些新规则，反抗 提意见没啥作用的，这些新规则就是在试探员工的服从性；上下级关系就像地主主义似的

很难请假！很难请假！很难请假！公司规定节假日前后，不允许员工请假。请个假还PUA你

有点经验的都会离职

容错率很低，过年前下发超多半托备货订单，他们是通过通途，统一管理多个店铺备货单的，在店铺后台确认接单或者没确认接单的备货订单都会出现在通途同一栏内，当时是同时接了几单并且修改好数量，在通途按了批量确认发货（操作的同时，平台下发了一个新的订单，造成了没修改的订单也确认发货，平台下发的数量不会造成货品堆积，这单是同事店铺爆款链接的产品）这个订单也没发出去，确认发货后是被挂在审核的另一栏，发现后也进行了修改，过后差不多一个小时，直接通知人事叫同事下楼谈话 以造成公司损失开除

进去还是能学到东西的，工作压力大，心理压力也很大，没经验的值得忍忍，进去磨练磨练。