这家公司是人事在BOSS主动给我发的消息，并且线下面试之前已经打过电话沟通了很久，了解完基本情况之后才约的线下面试，面试岗位是亚马逊美国站运营。公司在坂田万科万致天地A座26楼，到了之后，人事大概面试了1个小时，随后便让我等用人部门负责人过来面试，结果足足等了大概半个小时吧，人事突然过来告知我负责人有事已经走了，我这边可以自行离开了！！！What！我大老远的跑过来面试，面试官就这种态度吗？而且当时只有4点钟，远远不到下班时间，这边的负责人这么牛逼，可以提前这么久下班吗？我猜测应该是人事跟负责人聊了之后觉得我不合适，所以随便找了个理由就想把我打发走吧。重点是让我等了足足半小时之后才过来通知我负责人已经走了，用脑子想想都知道这是个很烂的借口好吗，当我是傻子吗？这种极度不尊重面试者的行为真的非常恶心且下头！！！还有人事一直在吹嘘公司业绩怎么怎么好，运营能拿多高多高的提成，反正就是一副我公司就是很牛逼的架势，以为自己多了不起呢？面试以来遇到的最傻逼最恶心的，感觉也不是诚心招人，极度不尊重面试者，希望大家避雷！！！去之前我已经知道在黑名单上了，但是我不信邪，还是去了，绝了，下次黑名单的再也不会去了！！！这个天气大家去面试都不容易，不要去垃圾公司面试，浪费时间！！！
EIK 发表新评论
他们公司人员流动性是不是很高啊，感觉公司氛围特别安静，有很多库存要清货
特别高。经常新入职还没进群就跑了。都在说优化就业环境。以人民群众的利益出发。就这样的环境怪不得那么多人出国
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你这还算小问题，你要知道这家公司全是潮汕人垄断领导层，全是亲戚朋友，前面有个帖子被它们hr回复了说是因为能力才做的，谁给它们喂奶当然帮谁说话，整个公司员工私底下都不知道讨论了它们这些情况多久它们还很得意，资源是丝毫不会给外人的，小三是包的，班是加死的，各部门之间是不能交流的，谁去谁这辈子有了