深圳西朗德光学科技有限公司（广东西朗德….）

公司在万科云城三期7C栋4楼，早九晚六，大小周，五险一金，无责底薪六千，公司氛围一般，办公室总共才20来个人，一半是亲戚塞进来的，干了五年的业务主管连产品搭配都搞不清楚，外贸部门总共才两个人，一个主管（在这个公司干了五年，居家办公，特别喜欢被恭维，然后在公司属于边缘人物，开大型会议没有话语权，因为业绩不好），一个业务（这个业务小姐姐人是真的好，他很负责，本来应该是主管培训新人的，但是他不想，就指挥小姐姐来教我们，同样是做了五年，我只能说云泥之别，说实话当时上班的时候没主动离职是因为觉得这个小姐姐很厉害，想像他一样）。一直到六月份都没招到人，入职前说什么只要你赚钱欲望，想开拓眼界，就适合他公司，面试也就是一个英文自我介绍，不用做题，然后面试说试用期没有业绩要求，进去之后，主管特别好意思的当着新人面说，打算招四个试用期第一个月开一个，我真笑了，客户资源都被主管捏的死死的，就一直要我去发开发信，然后我入职的第四周和我说我不适合他们公司，说我还是学生心态，然后说是我的last day，这个主管真的很喜欢一句中文里面蹦出一个很小儿科的英文，死装死装的，入职四周没有任何资源分配，就把我晾在那，也就是被领导提起我，这才心虚的说我的还没来得及分，这才塞给我一个，也没有多的电脑分给我，我用的工厂的，用了没多久说么，要还给工厂，又折腾我去转移电脑文件。后面离职的时候还想克扣我工资，还和东莞的hr密谋，想让我签自愿离职。不会拍马屁的别去，不打算做太久的可以去，因为那个主管是每四周考核一次，就是决定你的去留，然后每周都有大大小小差不多七八个会，天天要写日报、周报，最好在日报周报上拍主管的马屁，把他夸成胎盘，不然那就需要你本身有资源，然后那个深圳这边的财务经理还会打人，不过不打外贸的咯，只打他部门的，也就是她和东莞的hr主管，联合密谋想坑我工资，太好笑了，还拿百度的劳动法压我，然后不能请假，请假的话，你会发现你的工资少了好几十（这是建立在把五险一金平摊到每天来的，但是正常来说，五险一金交了就是要一次性扣掉的，反正差价有点大）整个公司加他的东莞大本营，百分之70是亲戚党，时不时就会要你跟着去东莞开会