深圳鑫凯腾电子贸易有限公司

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这家公司的办公地点是在新乡科技工业园,说白了就是厂里一到地方就有一股很浓重的厂里固有的塑胶味,过去面试的时候找到了2-2栋不知道怎么上去,转了一圈才知道要从另一个门上,上楼之后要先经过公司的仓库才能走到办公区
1面试,面试的人是个又黑又黄的女人笑起来像白雪公主里的坏女巫(又黑又黄还染了一头屎黄色的齐肩短发,穿着臂背心,身上的皮肤是黄的胳肢窝是黑的),一开始先让你做个自我介绍,然后问你的英文名是什么 紧接着说我们公司都是用的英文名 这一下给我愣住了 我心想厂里的公司还这么洋气 身在厂中却颇有上海主理人的味道,碍于礼仪道德我没有告诉她我的英文名叫fuckyou而是说了另外一个。然后她就会开始跟你交流,美名其曰聊聊天,但是实际上一直在套你的话,问你这问你那,本来20分钟能解决的面试谈了有1个小时,从里到外,居住的地方 是否单身,为什么不谈恋爱 以后的想法是什么,在问你问题的时候不仅仅是单方面的问问题,还会给你挖坑,她问你为什么不想结婚你回答不想被人管喜欢自由她就会说你这个人不服从管理  她问你未来的规划是什么你说不知道她就会说你肯定是想单干。 时间过去挺久了很多细节我也记不清楚,只觉得当时进去面试没多久就感觉头上很重一看才发现她给我扣了10多个帽子,薪资待遇还会压你,会问你值不值这个价,面试全程涉及到运营方面的问题很少,一直在窥探人的隐私一直在冒犯人

zejoy 已回答的问题

面试的时候我就觉得很难受,不该去的。我还是入职了,入职后和面试一样没有下限。

避雷这家公司,谁去谁知道,位置很偏,周围啥都没有,只有公交到达,面试的时候一直问你推广技巧,扣简历字眼,运营必须过四级且分数 440 分以上(对助理这是硬要求);对运营有一个月验定期,必须推活一条死掉的链接,不然就认为你能力不足会被劝退;库存不能超过 180,超过会扣工资,提成是回款的千分之一到千分之三,各种办法套经验,实在是受不了了,特别是主管面的过程,有些恶心

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很离谱的公司。。。PUA强度极高。

电脑不可以登陆自己的微信(电脑也没有微信给你登陆),上班也不准玩手机,被看到了会被说(哪怕是你从厕所回来刚坐下把裤兜里的手机掏出来被看见了都会在企微说你不上班时间不要玩手机),公司群公告更是声明被发现玩手机就辞退处理^ – ^

办公室空间狭小,并且有监控,不仅是电子监控,还有人型监控(公司主管),员工上厕所次数多会跟人事反映,上厕所时间长也会被“警告”;明明入职前说允许迟到五分钟,人到了排队打卡所以选择先去做打水上厕所,打卡时间在8.31或32分,找你谈话的时候就会带有压迫感地问你:为什么你总是迟到?…………就算你说出这个简单的缘由,人家依旧会认为你是态度不行,并且说那你可以先打了卡再去干这些。(真是无语透了)

嫌弃员工做事慢效率不高,却一点也不会从他们自身找原因,首先培训的时间也不长,内容也不多,当交代的工作也是没接触过的,又要催你完成的时候,你就在他们心里留下了工作能力不行的烙印,然后会没有一点痕迹的情况下突然通知离职,告知你将本职工作仅用半天时间交接给另一个冤大头,这个冤大头同时处理两份工作,工资是不变的,压榨是无限的(喜欢一点不浪费工作时间的人有福了)

并且公司老板看不得一个员工停下来,没事干的就会被赶过去仓库打包货,老板娘呢就是在业务上该付钱的时候不付钱,能拖则拖,拖到订单客户催付款了还是将这个锅甩到负责相关工作的员工头上,在被老板知道之后依旧是怪这个员工通知不及时(实际上呢是老板娘看见了当没看见在那拖);并且老板娘曾在不了解清楚情况会冲进办公室朝无辜员工撒气(在众多人工作时间跑到人工位前大声质问,但明明都不是人家的问题,也不会有知道情况的主管敢出来替冤工说一句话)可以看出这个公司多奇葩了……

这个公司就像一个陷阱,看似大家都蛮正常的,实际上进去了就受不住,在这里呆的下去的都是非常能忍的。工作时间里大家都不爱交流,也不能交流,气氛比较压抑,但是有的人可能喜欢这种安静氛围?

有时候离开座位来回你都能感觉到几双眼睛盯着你,非常不自在。软柿子容易被拿捏,也容易被压榨,初入职场不建议入这公司,有工作经验的也不建议进去长期发展,在这家公司呆,时间久了人会变蠢

还有恶心的一点,助理岗有两个空缺但是一下子会招四个进来,搞淘汰制,一周时间就通知两位离开,留下的两位干了快两个月就通知其中一个离开,留下一个当两个运营的助理,不久这个助理也受不了离职了,三个月时间四个都离开了,公司流动性蛮高的,并且助理试用期间不签任何协议或者合同(都可以告一告了)并且试用期离职还需要提前一个月,你提了离职,如果没有找到合适的人你还得等到下个月的今天才能走(跟正式工有什么区别?并且离开这个日子都由他们来决定,但应有的权益却没有任何保障)

zejoy 已回答的问题
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离谱,家人们。现在2026年了,但是公司好像是2016年的思想。不接受外面的变化,进来PUA你:自己看看外面环境多差。再差也能有鑫凯腾差:进来开4000多的工资,有经验的亚马逊运营?莫名其妙加班,还没有加班费。说什么给你产品认真带你,你自己不行,订单怎么没做起来,以前这个店铺多好多好,到你手上砸了。仓储费还要扣自己钱。这不是你们领导规划,下面的人只是按照领导的要求做而已,最后怎么不扣领导钱,错不是按照领导的要求做才错的吗。犯错扣钱,做事正确怎么没有奖励。一个部门几个高高在上的主管,整个公司错放在一个小小的业务员身上。

223b 已回答的问题
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面试的是部门主管,喜欢背后蛐蛐离职员工背叛了公司。进来了还要面对她之外外加三个这样的领导。这四个无时不刻都在彰显自己世界100强领导的架子

MCDer 已回答的问题
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实则她不是hr,是部门主管。经常骂人 老妖婆

cancan 已回答的问题
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