工作时间大小周8小时制，需要填表，提成不明确，虚标薪资，主做国内电商的公司，规章怎样不是很清楚，想试试跨境，国外团队新搭建说只有几个人，重点 说目前没太大起色，人员方面还不打算扩(叫我来是陪你聊天的吗 ，大概是想通过面试来看看跨境公司运营流程，面试两小时+，真是浪费时间，真的啥都问，之前做的具体产品，利润，广告等等反正问得很细，产品都是直接拿1688普货
典型的垃圾公司，前台也爱摸鱼，环境还可以在清湖地铁口不愿的大厦里面。听说一开始是做国内电商的，去到公司确实看到很多美工在做国内的图。一去到就给杯水和表格要开始填表，这里还想说一句公司要填表的真的大概率都是有点问题的，别不信。
这家公司最令我万万没想到，居然让外行来面试运营。一面是前台还是说HR 带去会议室面，还没开空调，拿部电脑在那里酷酷记录你的产品链接数据以及打法。面试过程中HR会很习惯打断你讲话，只想快速知道她自己准备的问题的答案，完全不听逻辑。后面反问环节也是回答草率敷衍，他们自己的链接推得很差劲，感觉有些问题真的是拿着他们自己试水推广遇到的问题拿来直接问面试候选人…二面就是laoban来面，问的也是跟前台一样的问题… 感觉产品没竞争力…然后也没主方向…
真的不推荐有经验的精品运营来，我感觉那里现在都没有正经的跨境运营在工作，说不定是老板自己在玩… 完完全全就是骗人来套经验或者说刷KPI的。实在没得选再来吧…
这公司是真的离谱！
楼上的帖子其实说的很对。本人还是太天真的还头铁过去…
一去到前台爱搭不理，后面给张表让你填，那张表的问题也是够傻逼的…
最骚的是居然是人事来面试我，问的都是一些带点专业又带点奇怪的问题，可能是他们推广过程中遇到的某些难题吧，他们某些产品不咋地。套完我具体的产品玩法和整体个推广过程的销量 GMV ACOS等信息后，反问回答给得真的是真TM敷衍。确实是国内起家的公司，看到国内部门蛮多人的。产品供应链没优势，靠外采… 总结来说就是TMD套信息，还是随便派个外行直接收集… 还不给开空调= =
二面更是一言难尽…
我觉得各位真的没必要过去，垃圾做派恶心人
环境在一个工业区里面，进了办公室像进了RGB闪烁的网吧，充斥着杀马特气质的氛围，一脸怨气的前台，逼仄杂乱的办工位；连面试的会议室都没有，在一个狭小围起来的小隔间里面。
没有礼貌，不尊重面试者。整个面试过程连杯水都没有倒；等了接近半个小时才过来一个HR面试，问的很详细，什么新品思路都是这个HR来问，问了足足半个小时。
重点来了，HR一面之后，老板进行二面，当时老板不在，叫我第二天再来，浪费面试者的时间，大热天的来这面试还要明天再来，我直接拒绝了。
*这是一个国内电商的公司，只有一个跨境运营。想做跨境找人来探市场的，纯属刷KPI,从七八月份招聘到10月。说自己国内电商多牛，跨境平台直接上国内1688的产品，对认证专利一无所知，更谈不上有研发。
无语死了大老远跑过去空调也不开，倒水都只倒半杯给我，全程只有一个hr跟我聊，我说得口干舌燥最后告诉我她们要精品经验的呵呵，我都早说了我是精铺精铺，搁这儿遛人是吧。
boss上写的100-499人，目测进去50人都没有，工位和办公室都特别拥挤狭窄，很垃圾的一个地方。
真实得一批啊
纯纯的搞笑刷kpi岗位，去到前台没人，等了5分钟才有人来，所有运营问题由人事问，问了有半个钟头。
本身不是做跨境的，找个人来探市场的。之前好像有个人来了被裁了。办公室贴满了牛马标语，大小周公司
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唉，真TM真实啊