一个年纪贼大的女的面试;装的一副很专业的样子,但是问的问题及其傻逼;
问:你新品第一周一共刷了多少单,一共回了多少个评价,回评率是多少?第二周刷了多少单,同样的问题;每个产品前期的推广预算是多少钱?必须精确给到她,我只看数据。面试体验不是一般的差,什么都不懂想套经验直说,干脆让每个面试的人把新品流量表给带过来给你看。
非常不建议去,完全就是浪费时间,环境差,空间小
Jackyrrrrr 发表新评论
一个年纪贼大的女的面试;装的一副很专业的样子,但是问的问题及其傻逼;
问:你新品第一周一共刷了多少单,一共回了多少个评价,回评率是多少?第二周刷了多少单,同样的问题;每个产品前期的推广预算是多少钱?必须精确给到她,我只看数据。面试体验不是一般的差,什么都不懂想套经验直说,干脆让每个面试的人把新品流量表给带过来给你看。
非常不建议去,完全就是浪费时间,环境差,空间小
去年在这家公司呆过,铺货公司出身。郭姓老板对亚马逊一窍不通还喜欢不懂装懂瞎哔哔,记性超差,一件事要说五六次才能落地, 配合度为负数。陈性财务对新人区别对待,对待男运营不由分说第一次沟通就怼人,女运营永远一副笑脸。恶心到极致。果断闪人