1. 人事屁都不懂还一直问怎么推新品，你要怎么打造一个爆款
2、公司大多是以清货和铺货为主，很混乱，没有主次的感觉。
3、公司一直压榨员工的资源。
跨境小白管理员 更改状态以发布 2024年1月19日
一个年纪贼大的女的面试；装的一副很专业的样子，但是问的问题及其傻逼；
问：你新品第一周一共刷了多少单，一共回了多少个评价，回评率是多少？第二周刷了多少单，同样的问题；每个产品前期的推广预算是多少钱？必须精确给到她，我只看数据。面试体验不是一般的差，什么都不懂想套经验直说，干脆让每个面试的人把新品流量表给带过来给你看。
非常不建议去，完全就是浪费时间，环境差，空间小
Jackyrrrrr 发表新评论 2021年7月10日
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去年在这家公司呆过，铺货公司出身。郭姓老板对亚马逊一窍不通还喜欢不懂装懂瞎哔哔，记性超差，一件事要说五六次才能落地, 配合度为负数。陈性财务对新人区别对待，对待男运营不由分说第一次沟通就怼人，女运营永远一副笑脸。恶心到极致。果断闪人