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国庆前面试过，分享几点个人感受：

1. HR一直强调没有加班文化，这点存疑，我觉得真正不加班的公司不需要在面试时强调这个，HR面还只是第一轮呢，用人部门都没面，HR就一直在宣传公司的卖点，不正常。此外，电商公司哪有不加班的，何况这家是以亚马逊为主的，卖货能准点下班才怪。
2. HR在宣传公司时说到人员学历很高，大多来源于985/211，那我也不是985/211甚至不是一本的，你们还约我面试干啥？去约高学历的啊，而且吧，别人学历高是别人的优势，什么时候员工的学历也能变成公司的卖点？？还有这是社招不是校招，都毕业好几年的人了，一天到晚拿学历说事。
3. 面试流程：一进来就填写个人信息表，拜托我只是面试又不是入职凭啥要填那么详细的个人信息？然后是纸笔笔试，这都什么时代了还要线下纸笔做题，HR说是为了避免不诚实的情况发生，呵呵那我们的办公环境也不是无网络的封闭环境啊。光是填表和做题花了一个多小时，纯浪费时间。
4. 用人部门面我甚至无力吐槽了，总之就是非常业余和不专业，喜欢打断别人说话但又问不到点子上，到最后我都摆烂了只想快点结束。某次和前同事吐槽这个面试，没想到他竟然有朋友在这里工作过，说：想体验当奴隶的可以过来。。。。。具体的我也没问，反正我也不打算去。

我看了避雷帖子，但还是硬着头皮参加了，非常赞同楼主的说法，和我的体验一模一样。我在做题的过程中主动提出终止面试，人事小姐姐劝我继续面，我不想做题的主要原因是填的人事表有需要你提供流水的选项，以及问你婚育情况是需要你勾选一胎，二胎还是三胎，这两点已经让我感受到该公司的企业文化了。hr是位男士，“感觉”好像很好说话的样子，说大家真诚点啥啥啥的，做题不是套经验啥啥啥的，但是我不信，我觉得伪装感很强。之后来了一位女士，蓬头垢面的，这就是大家所提到的女主管，确实没有基本的职业素养，语气中充满这不屑，很不舒服，她一进来我已经不想面了，加上做了一个小时的题目，直接摆烂。我不建议去这家公司，虽然这个男hr强调不加班，没有加班文化，但是什么旺季的时候大家都自愿加班是啥基本的职业素养来着，所以我判断加班一定很严重。主要是找工作有一部分是要看自己的领导是什么风格，如果是蓬头垢面的女士，我还是绕道而行。就算是坐地铁碰到这样的女士，我都是会躲开的，何况在职场中。。。