这家hr挺执着,表达过不太合适之后还是一样发消息,说电话聊聊,我想那行吧。hr和所谓的老板都聊过,问的很细,做什么产品也要问。他们是做加热类冬季用品的,服装啊,毯子之类的吧,还有一些工具啥的。那个老板感觉不是很专业,应该只是负责产品部分,不负责运营的。电话聊完,发了个不合适的回复。一脸黑人问号???感觉他们对于选人的标准不是很清晰。然后这个公司比较小,运营好像两三个人,季节性产品应该占大头,大小号去打的。大家可以作为参考是否过去面试。
syanana 已回答的问题
这家hr挺执着,表达过不太合适之后还是一样发消息,说电话聊聊,我想那行吧。hr和所谓的老板都聊过,问的很细,做什么产品也要问。他们是做加热类冬季用品的,服装啊,毯子之类的吧,还有一些工具啥的。那个老板感觉不是很专业,应该只是负责产品部分,不负责运营的。电话聊完,发了个不合适的回复。一脸黑人问号???感觉他们对于选人的标准不是很清晰。然后这个公司比较小,运营好像两三个人,季节性产品应该占大头,大小号去打的。大家可以作为参考是否过去面试。