今年才开始做亚马逊的,以前做国内电商,国内电商加班情况挺严重的,估计新开的业务板块也要加班,老板没有做过亚马逊,公司没有什么经验资源,办公环境还差,是做手表充电宝的产品的,老板还很喜欢画大饼,甚至用什么软件插件系统都在套别人经验,建议新人不去,因为真的什么都没有,BOSS上面标双休,一去就是大小周,说干得好就双休,老板真的很喜欢画大饼,而且在那边工作压力应该挺大的,全方位盯着你,个人感觉非常不好。
典型的小公司老板,想到一出是一出,昨天在抖音上刷到什么第二天早上开会就讲什么,一天一个想法。要你身兼数职并觉得就应该是如此,不然就觉得你没能力。一进去就给你丢几个电商平台,没有教学,也不管你会不会做,但是得做出成绩,不然就是你的问题。
经常性打压PUA员工,不舍得投入资本,没做过亚马逊,拿做国内电商那一套运营海外平台,并且要员工绝对服从,不能有自己的运营思路,要用最少的钱办最大的事。上架的都是一些三流产品,还自诩高端品牌,走高端市场。架构虚假人设抬高自己,其实很low,喜欢吹嘘自己多牛逼多高大上,实则不懂装懂,格局很小,每天想着员工对他感恩戴德。
不看员工的工作效果和工作能力,只看谁加班,不加班在他看来就是投入度不够、工作量不饱和。
崇尚阿米巴管理,经常性画大饼,要给员工分红分股权,非常恶心的中年男人作风,没有发展前景,已经开始降本增效了。
那个老板很会甩锅,而且说的话只是说说而已,行动和心里是另外一套,而且没有素质,自己一个人做这么久国内电商规模都不怎么样还嘲笑别人创业,嘲笑别人到处借钱妻离子散还有什么十年之后还是到处找工作什么的,高高在上的嘴脸,一副成功人士的装样,实际上广告费一点都不舍得投,说什么做免费推流,就算开广告也是那种点一次就出单的那种,亚马逊都不敢收这种人的一次广告费了吧哈哈,他国内电商的钱全靠自己打包发货自己一个人搞省出来的,还有截图面试者的追求结果的聊天记录发朋友圈装逼,一副自己很成功别人很失败的嘴脸,爱嘲笑人,经常拿这些事出来炫耀对比,很喜欢画大饼忽悠人PUA人,经常说教别人,精神PUA到极致,对自己蜜汁自信,对自己的眼光和产品蜜汁自信,对标知名爱国某知名某品牌,但是实际上很拉跨,说的那些话矛盾不自知,一点说服力没有当别人白痴那样,对亚马逊不了解但是掌控欲超绝强,说什么做免费推流,就是想不靠亚马逊广告做起来产品,更加多毛病欢迎补充



经典理论加班是为了你进步为了你好,他很感谢以前的公司提供的机会和平台,要懂得感恩珍惜机会,加班是为了进步